FAQs für Auftraggeber

Hier finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen. Ist Ihre Frage nicht dabei? Nehmen Sie dann bitte Kontakt mit uns auf, wir helfen Ihnen gerne weiter.

Welche Dienstleistungen bieten Sie an?

  • Direkte Personalvermittlung 
  • Arbeitnehmerüberlassung 

Was sind die Vorteile der direkten Personalvermittlung?

  • Der gesamte Recruitingprozess wird von uns übernommen
  • Individuell angepasste Bewerberauswahl nach Ihren Anforderungen 
  • Vorauswahl von Kandidaten
  • Beratung und Begleitung während des gesamten Prozesses 
  • Umfangreicher Bewerberpool und Netzwerk  
  • No cureNo pay 

Was sind die Vorteile der Arbeitnehmerüberlassung?

  • Während der Überlassungsdauer haben Sie die Möglichkeit, den Mitarbeiter kennenzulernen. Sind Sie zufrieden mit dem Mitarbeiter, können Sie ihn nach einer bestimmten Zeit übernehmen
  •  Alle Kosten des Arbeitgebers, Weiterbezahlung bei Urlaub, Festtagen, Sonderurlaub und Krankheit trägt Continu. Sie bezahlen nur die Arbeitszeit
  • Der Mitarbeiter ist bei Continu unter Vertrag, alle administrativen Belange werden über uns abgewickelt
  • Sie sparen kostbare Zeit, da der Recruitingprozess von Continu übernommen wird
  • No cureNo pay 

In welchen Branchen vermitteln wir Fachkräfte?
Unser Hauptfokus liegt auf folgenden Branchen:

  • Baugewerbe 
  • Maschinen- und Analgenbau 
  • Automotive 
  • Chemie- und Pharmainustrie 
  • Automatisierungsindustrie 
  • Consulting 
  • Logistik 
  • Produktion 

Sollte Ihre Branche hier nicht aufgeführt sein, melden Sie sich trotzdem gerne, denn unser Bewerberpool erstreckt sich auch über andere Industrien. 

Wie werben wir Mitarbeiter an?
Wir werben Kandidaten mit Hilfe von Activesourcing auf XING und LinkedIn. Des Weiteren nutzen wir Stellenanzeigen auf unserer Website, unsere umfangreiche Datenbank sowie das Netzwerk der Continu-Berater. 

Wie läuft die Suche nach einen passenden Kandidaten ab?
Nachdem wir uns mit Ihnen darüber ausgetauscht haben, was der perfekte Kandidat mitbringen muss, gehen wir direkt auf die Suche. Hauptsächlich werben wir Kandidaten mit Hilfe von Activesourcing an. Kandidaten, die in die nähere Auswahl kommen werden von uns interviewt. Ist der Kandidat qualifiziert genug, stellen wir Ihnen diesen anonym vor. Sie erhalten nur Profile, von denen wir überzeugt sind. Weckt der Kandidat auch Ihr Interesse und wollen Sie ihn näher kennenlernen vereinbaren wir einen Kennenlerntermin und begleiten Sie währenddessen. Anschließend informieren Sie uns über das nächste Vorgehen und wir geben dies an den Kandidat weiter. 

Nehmen Sie mit uns Kontakt auf, wir helfen Ihnen gerne weiter

Haben Sie die Antwort auf Ihre Frage nicht gefunden? Nehmen Sie gerne Kontakt mit einem unserer Berater auf. Wir stehen Ihnen jederzeit zur Verfügung. Alternativ können Sie auch unser Kontaktformular nutzen.

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