Gute Gründe für einen Jobwechsel

1. Sie lernen schon seit einer Weile nichts mehr dazu

Hat es Ihnen früher Freude bereitet, Aufgaben für die Firma auszuführen? Aber jetzt sehen Sie keinerlei Herausforderung mehr darin? Dann sind Sie inzwischen vielleicht für Ihre heutige Position überqualifiziert. Wenn es keine Aufstiegschancen und höhere Positionen mit mehr Verantwortung gibt, kann das demotivierend wirken.

2. Sie stehen morgens nur widerwillig auf

 Sie gehen jeden Tag mit einem gewissen Widerwillen zur Arbeit. Sie fühlen sich den ganzen Tag über erschöpft und haben wenig Energie. Sie warten sehnlichst auf den Moment, an dem Sie nach Hause gehen können.

3. Sie sind anwesend, aber auch abwesend

 Es ist normal, dass man während der Arbeit einmal kurz seine privaten E-Mails checkt oder in die sozialen Medien schaut. Aber wenn Sie ständig die Neigung haben, Ihre eigentlichen Aufgaben vor sich herzuschieben und sich stattdessen in die sozialen Medien vertiefen, ist es wichtig, diese Signale ernst zu nehmen.

4. Sie haben schon seit ein paar Jahren keine Gehaltserhöhung mehr bekommen

 Sie haben das Gefühl, dass Ihre Leistungen nicht belohnt werden, dass Sie unterbezahlt sind oder dass Ihre harte Arbeit nicht gewürdigt wird. Je länger Sie ohne Gehaltserhöhung auskommen, desto höher ist die Wahrscheinlichkeit, dass Sie unterbezahlt bleiben.

5. Sie fühlen sich nicht wertgeschätzt

 Ihre Arbeit wird kaum anerkannt und Ihre Leistungen nicht genug geschätzt. Das vermittelt Ihnen den Eindruck, keinen Beitrag zum Unternehmen zu leisten. Und das sorgt dafür, dass Sie kaum die Initiative ergreifen und Ihr Selbstvertrauen gering ist.

6. Sie kommen nicht mit Ihrem/Ihrer Vorgesetzten klar

 Egal, was Sie vorschlagen, es wird nie für gut genug befunden. Und es gibt immer irgendwo Meinungsverschiedenheiten zwischen Ihnen und Ihrer/Ihrem Vorgesetzten. Wenn die Diskrepanzen so groß sind, dann kann Ihnen Ihr*e Vorgesetzte*r wahrscheinlich nicht weiterhelfen. Das ist sicher keine ideale Situation für eine erfolgreiche Zusammenarbeit und Laufbahn.

7. Sie verstehen sich nicht mit Ihren Kolleg*innen

 Mit Ihren Kolleg*innen verbringen Sie die meiste Zeit pro Woche. Obwohl Kolleg*innen nicht zu Ihren besten Freund*innen werden müssen, ist es essentiell, dass Sie sich gut mit ihnen verstehen.

8. Sie fühlen sich jeden Tag gestresst

 Natürlich gibt es zwischendurch Tage, an denen es stressiger und hektischer zugeht als normal. Doch wenn Sie jeden Morgen und jeden Abend im Kopf Ihre To-do-Liste durchgehen, wenn Sie schnell gereizt sind, sobald ein Kollege oder eine Kollegin nebenan telefoniert oder wenn Sie Teamaktivitäten umgehen, dann ist es an der Zeit, dies als Alarm aufzufassen.

9. Sie haben oft körperliche Beschwerden

 Leiden Sie in letzter Zeit öfter unter körperlichen Beschwerden wie Kopf- oder Rückenschmerzen oder Schwindelgefühlen und sind erschöpft? Fällt es Ihnen nachts immer öfter schwer durchzuschlafen, obwohl Sie sonst immer gut schlafen? Ist dies nur ein vorübergehendes Tief oder eher ein Signal Ihres Körpers wegen zu viel Stress am Arbeitsplatz? Stress hat enorme Auswirkungen auf Ihre körperliche Gesundheit. Sie sollten dies also nicht unterschätzen.

10. Sie berichten nicht mehr stolz über Ihre Arbeit

 Was erzählen Sie Leuten, die Sie nach Ihrer Arbeit fragen? Berichten Sie immer noch voller Stolz und Begeisterung über Ihre Tätigkeit oder müssen Sie sich immer mehr anstrengen, damit es begeistert klingt?

Ist die Zeit reif für einen Jobwechsel?

Erkennen Sie einige dieser Gründe bei sich wieder? Dann raten wir Ihnen, sich auf die Suche nach einem anderen Job zu machen. Zum Glück sind Sie dafür bei uns an der richtigen Adresse. Unsere Berater*innen sind für Sie da und helfen Ihnen gern auf die Sprünge, damit Sie sich beruflich verbessern!