Ein gutes Bewerbungsgespräch erfordert Vorbereitung. Angemessene Kleidung, ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine Antwort auf die Frage, von der Sie wissen, dass sie gestellt werden wird: „Warum wollen Sie hier arbeiten?“ Wie stellen Sie sicher, dass Sie diese Frage möglichst gut beantworten? Wir geben Ihnen 5 Tipps!
1. Sie sollten verstehen, warum man diese Frage stellt
Ist Ihnen klar, warum diese Frage überhaupt gestellt wird? Für ein Unternehmen ist es interessant zu wissen, ob Sie als Bewerber(in) besonders an der Stelle, dem Unternehmen selbst oder an beidem interessiert sind. Und natürlich ist diese Frage ein guter Test, inwieweit Sie sich mit der Stelle oder dem Unternehmen beschäftigt und sich auf das Vorstellungsgespräch vorbereitet haben.
2. Stellen Sie den Kontext her
Suchen Sie bei der Vorrecherche nach Informationen, die zu Ihrem Fachgebiet passen. Informieren Sie sich aber auch über die Entwicklungen rund um das Unternehmen. Prüfen Sie zum Beispiel, ob das Unternehmen vor kurzem einen Preis gewonnen oder einen neuen Geschäftsführer eingestellt hat. Informieren Sie sich auch über die Unternehmensstruktur, die Anzahl der Mitarbeiter und die Niederlassungen, um eine fundierte Antwort auf diese Frage zu erhalten.
3. Ermitteln Sie die Stärken und Schwächen
Prüfen Sie das Stellenangebot und suchen Sie nach Unklarheiten. Daraus ergeben sich gleich konkrete Fragen für Ihr Vorstellungsgespräch. Vergleichen Sie nun die Stärken und Schwächen und formulieren Sie anhand dessen ein klares Fazit. Dieses Fazit bildet die Grundlage für die Möglichkeiten, die sich Ihnen in dem Unternehmen bieten.
4. Beziehen Sie Ihr Netzwerk mit ein
Es ist nie verkehrt, sich in Ihrem Umfeld über das Unternehmen, für das Sie arbeiten möchten, zu informieren. Kennen Sie Leute, die für das Unternehmen arbeiten? Oder Freunde, die einen ähnlichen Job haben? Fragen Sie ruhig nach, was die Grundvoraussetzungen für Ihren Traumjob sind. Und welche Unternehmenskultur dort herrscht. Dies ist auch eine gute Möglichkeit, um zu prüfen, ob die Stelle so gut zu Ihnen passt, wie Sie dachten. Erwähnen Sie im Gespräch auch unbedingt, dass Sie Kontakt zu Mitarbeitern aufgenommen haben. Damit bekunden Sie Ihr Engagement und Ihr Interesse.
5. Nennen Sie, was so gut passt
Diese Frage bietet Ihnen die perfekte Gelegenheit zu zeigen, warum Sie der richtige Kandidat sind. Fühlen Sie sich in einem großen Unternehmen wohl? Oder arbeiten Sie lieber in einem kleinen Team mit kurzen Kommunikationswegen? Reizt Sie das vielseitige Aufgabengebiet im Bau- oder Ingenieurwesen? Oder sind Sie angetan von den guten Karrierechancen? Was auch immer Ihre Gründe sind, betonen Sie, warum man ausgerechnet Sie einstellen sollte.
Durch unser Netzwerk wissen wir, was sich in Ihrer Region tut. Sind Sie erst einmal registriert, stehen die Chancen gut, dass wir Ihnen tatsächlich bei diesem neuen Karriereschritt helfen können. Senden Sie uns eine Initiativbewerbung und wir helfen Ihnen gerne weiter!