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Ausmesser Rohrleitungsbau (m/w/d)
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Ausmesser Rohrleitungsbau (m/w/d)

  • Köln
  • Bauunternehmer
  • Ausbildung

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Haben Sie eine Frage zu diesem Stellenangebot oder wünschen Sie weitere Informationen? Anrufen oder E-Mail Alessia Cosentino. Referenznummer V-038997

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In 12 Tagen geht die Stelle offline

Stellenbeschreibung

  • Du bist u.a. für das Messen von Rohrleitungen zur Planung, Fertigung und Montage zuständig.
  • Als Ausmesser Rohrleitungsbau (m/w/d) bist Du für das ausmessen der bestehenden Anlagen nach Fließbild verantwortlich.
  • Ebenso bist Du für die Planung der Rohrleitungsverläufe zuständig.
  • Außerdem berätst Du unsere Kunden im Planungsstadium und erstellst die Planungen und Isometrien.

Anforderungen

  • Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Rohrschlosser oder Industriemechaniker und bringst außerdem bereits einschlägige Erfahrungen in der Planung von Rohrleitungen sowie im Anlagenbau mit.
  • Als selbstverständlich siehst Du deine allgemeine EDV-Kenntnisse, sowie deine Kenntnisse in CAD-Programmen an.
  • Du verfügst über Kenntnisse im Bereich Messen und Planen.
  • Idealerweise hast Du ein Führerschein Klasse B, Staplerschein oder Kranschein.
  • Dein Profil runden deine selbstständiger, strukturierter und teamorientierter Arbeitsweise vollkommen

Benefits

  • Attraktives und Leitungsgerechte Vergütungspaket
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Geregelte Arbeitszeiten mit Ausgleich von Überstunden
  • Kantinennutzung

Infos über das Kundenunternehmen

Unser Kunde ist ein hochspezialisierter Komplettdienstleister für Kunden vornehmlich aus der Chemie, Petrochemie und Energiewirtschaft.

Continu Professionals ist ein international tätiger Personaldienstleister, der seine Wurzeln in den Niederlanden hat. Wir haben uns auf die Überlassung und Vermittlung von Ingenieuren und Technikern spezialisiert. Mit ca. 200 internen Mitarbeitern, rund 1.500 externen Ingenieuren und Technikern sowie 15 Niederlassungen in den Niederlanden und 2 in Belgien waren wir bereits gut aufgestellt. Ende 2018 haben wir unser Business zusätzlich auf Deutschland ausgeweitet und konzentrieren uns ebenfalls auf Professionals (Junior Career, Mid Career, Senior Career) aus dem Bereich Ingenieurwesen/Technik

Vorgehensweise

Schritt 1 - Die Stelle ist online

In dieser Zeit erhalten wir (häufig) mehrere Bewerbungen. So auch die Ihre!

Schritt 2 - Prüfung der Bewerbungen und Erstgespräche

Wir prüfen Ihre Bewerbung jetzt sorgfältig. Wenn Ihr Profil gut zur Vakanz passt, laden wir Sie zu einem Gespräch ein. Wir sprechen dann mit Ihnen über Ihre Ambitionen und die Möglichkeiten beim entsprechenden Auftraggeber. Wenn alle Aspekte zusammenpassen, stellen wir Sie dem Auftraggeber vor.

Schritt 3 - Gespräch beim Auftraggeber

Jetzt ist es an der Zeit, sich dem Auftraggeber vorzustellen. Selbstverständlich unterstützen Sie unsere Berater dabei, dieses Gespräch gut vorzubereiten.

Schritt 4 - Angebot

Sind sowohl Sie als auch der Auftraggeber begeistert? Dann bringen wir beide Seiten zusammen.

Schritt 5 - Ihr neuer Job

Herzlichen Glückwunsch! Sie wurden eingestellt und können Ihren neuen Job in Kürze antreten. Sie können uns für Tipps oder bei Fragen jederzeit kontaktieren.

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