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Bauleiter (m/w/d) für den Hochbau
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Bauleiter (m/w/d) für den Hochbau

  • Aachen
  • Architekturbüros
  • Bachelor

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Haben Sie eine Frage zu diesem Stellenangebot oder wünschen Sie weitere Informationen? E-mail Bastian Burbach. Referenznummer V-021118

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Stellenbeschreibung

  • Sie übernehmen eigenverantwortlich die Bauleitung verschiedenster Bauprojekte im teil- bzw. schlüsselfertigen industriellen Hochbau
  • Sie erstellen einen Zeitplan für das Bauvorhaben und sind für den laufenden Abgleich des Zeitplans mit dem aktuellen Baufortschritt durch fachgerechte Überwachung verantwortlich
  • Sie sind zuständig für die Sicherstellung von Quantität, Qualität, Terminen und Kosten
  • Sie betreuen unsere Kunden im Gewährleistungszeitraum
  • Sie dokumentieren mögliche Änderungen der vertraglich vereinbarten Leistungen

Anforderungen

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens oder eine gleichwertige Ausbildung
  • Sie haben mindestens 2 Jahre Berufserfahrung auf Baustellen (wünschenswert)
  • Sie sind geprägt von einer selbstständigen Arbeitsweise, Engagement und Eigeninitiative sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Sie sind sicher im Umgang mit dem MS Office Paket (inkl. MS Project)

Benefits

  • Wir bieten ein spannendes Aufgabenfeld mit regelmäßig wechselnden Herausforderungen und Projekten, ein sehr gutes Betriebsklima mit einem vertrauensvollen, professionellen Umgang. Wir fördern und entwickeln Ihre persönlichen Stärken durch individuelle Schulungen.

Infos über das Kundenunternehmen

Unser Kunde mit Sitz in Würselen bei Aachen ist Projektentwickler und Generalunternehmer für schlüsselfertige Gewerbeimmobilien für kleine und mittelgroße Unternehmen. Hier werden z. B. Logistikzentren, Lager- und Produktionshallen, Verwaltungsgebäude, Autohäuser und Handwerksbetriebe realisiert

Continu Professionals ist ein international tätiger Personaldienstleister, der seine Wurzeln in den Niederlanden hat. Wir haben uns auf die Überlassung und Vermittlung von Ingenieuren und Technikern spezialisiert. Mit ca. 200 internen Mitarbeitern, rund 1.500 externen Ingenieuren und Technikern sowie 15 Niederlassungen in den Niederlanden und 2 in Belgien waren wir bereits gut aufgestellt. Ende 2018 haben wir unser Business zusätzlich auf Deutschland ausgeweitet und konzentrieren uns ebenfalls auf Professionals (Junior Career, Mid Career, Senior Career) aus dem Bereich Ingenieurwesen/Technik.

Vorgehensweise

Schritt 1 - Die Stelle ist online

In dieser Zeit erhalten wir (häufig) mehrere Bewerbungen. So auch die Ihre!

Schritt 2 - Prüfung der Bewerbungen und Erstgespräche

Wir prüfen Ihre Bewerbung jetzt sorgfältig. Wenn Ihr Profil gut zur Vakanz passt, laden wir Sie zu einem Gespräch ein. Wir sprechen dann mit Ihnen über Ihre Ambitionen und die Möglichkeiten beim entsprechenden Auftraggeber. Wenn alle Aspekte zusammenpassen, stellen wir Sie dem Auftraggeber vor.

Schritt 3 - Gespräch beim Auftraggeber

Jetzt ist es an der Zeit, sich dem Auftraggeber vorzustellen. Selbstverständlich unterstützen Sie unsere Berater dabei, dieses Gespräch gut vorzubereiten.

Schritt 4 - Angebot

Sind sowohl Sie als auch der Auftraggeber begeistert? Dann bringen wir beide Seiten zusammen.

Schritt 5 - Ihr neuer Job

Herzlichen Glückwunsch! Sie wurden eingestellt und können Ihren neuen Job in Kürze antreten. Sie können uns für Tipps oder bei Fragen jederzeit kontaktieren.

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