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Bauleiter (m/w/d)
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Bauleiter (m/w/d)

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Haben Sie eine Frage zu diesem Stellenangebot oder wünschen Sie weitere Informationen? E-mail Bastian Burbach. Referenznummer V-014966

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Stellenbeschreibung

  • Sie sind verantwortlich für die wirtschaftlich und qualitativ einwandfreie Bauleitung
  • Sie stellen eine ordnungsgemäße Arbeitsvorbereitung sicher
  • Sie planen Bauzeiten nach entsprechenden Vorgabewerten und übernehmen die monatliche Leistungsmeldung
  • Sie verantworten das auftragsbezogene Nachtragsmanagement und sind in der Lage Nachtragspotentiale zu erkennen
  • Sie erstellen Nachtragsangebote
  • Sie sind Verhandlungspartner bei Nachunternehmern und Materialvertragsverhandlungen
  • Sie prüfen Nachtragsangebote von Nachunternehmern auf Fachlichkeit und Wirtschaftlichkeit
  • Sie begleiten Prozesse bis zur Abnahme
  • Sie bearbeiten Gewährleitungsabnahmen und Gewährleistungsmängel

Anforderungen

  • mehrjährige fundierte Berufserfahrung als Bauleiter (m/w/d) in der Abwicklung von Hochbauprojekten
  • Führungserfahrung und die Fähigkeit, Ihre Mitarbeiter zu optimalen Leistungen zu motivieren
  • Durchsetzungsvermögen und eine ergebnisorientierte Handlungsweise
  • ausgeprägtes wirtschaftliches Denken und Verhandlungsgeschick
  • gute Organisationsfähigkeit
  • Hands-on Mentalität
  • Flexibilität und Teamgeist

Benefits

  • eine schnelle Integration in ein motiviertes Team durch eine intensive Einarbeitungsphase
  • abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten innerhalb einer wertschätzenden Firmenkultur
  • regelmäßige Mitarbeitergespräche sowie individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
  • eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag
  • 30 Tage Urlaub sowie attraktive Zusatzleistungen, wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Versicherungen und Mitarbeiterangebote

Infos über das Kundenunternehmen

Bei unserem Kunden handelt es sich um ein deutschlandweit tätiges Bauunternehmen. Die wirtschaftliche und qualitativ hochwertige Ausführung von Projekten im Verkehrswegebau stehen im Vordergrund. Freuen Sie sich auf eine schnelle Integration in Ihr neues Team. Es erwartet Sie eine intensive Einarbeitung. Eine schlanke Organisationsstruktur mit kurzen Entscheidungswegen, sowie eine individuelle und langsfristige Personalentwicklung sind selbstverständlich.

Continu Professionals ist ein international tätiger Personaldienstleister, der seine Wurzeln in den Niederlanden hat. Wir haben uns auf die Überlassung und Vermittlung von Ingenieuren und Technikern spezialisiert. Mit ca. 200 internen Mitarbeitern, rund 1.500 externen Ingenieuren und Technikern sowie 15 Niederlassungen in den Niederlanden und 2 in Belgien waren wir bereits gut aufgestellt. Ende 2018 haben wir unser Business zusätzlich auf Deutschland ausgeweitet und konzentrieren uns ebenfalls auf Professionals (Junior Career, Mid Career, Senior Career) aus dem Bereich Ingenieurwesen/Technik.

Vorgehensweise

Schritt 1 - Die Stelle ist online

In dieser Zeit erhalten wir (häufig) mehrere Bewerbungen. So auch die Ihre!

Schritt 2 - Prüfung der Bewerbungen und Erstgespräche

Wir prüfen Ihre Bewerbung jetzt sorgfältig. Wenn Ihr Profil gut zur Vakanz passt, laden wir Sie zu einem Gespräch ein. Wir sprechen dann mit Ihnen über Ihre Ambitionen und die Möglichkeiten beim entsprechenden Auftraggeber. Wenn alle Aspekte zusammenpassen, stellen wir Sie dem Auftraggeber vor.

Schritt 3 - Gespräch beim Auftraggeber

Jetzt ist es an der Zeit, sich dem Auftraggeber vorzustellen. Selbstverständlich unterstützen Sie unsere Berater dabei, dieses Gespräch gut vorzubereiten.

Schritt 4 - Angebot

Sind sowohl Sie als auch der Auftraggeber begeistert? Dann bringen wir beide Seiten zusammen.

Schritt 5 - Ihr neuer Job

Herzlichen Glückwunsch! Sie wurden eingestellt und können Ihren neuen Job in Kürze antreten. Sie können uns für Tipps oder bei Fragen jederzeit kontaktieren.

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