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Bauleiter TGA / HKLS (m/w/d)
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Bauleiter TGA / HKLS (m/w/d)

  • Raum Bochum
  • Baugewerbe
  • Master

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Haben Sie eine Frage zu diesem Stellenangebot oder wünschen Sie weitere Informationen? E-mail Achim Pueschel. Referenznummer 20200721-QRVB

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Stellenbeschreibung

  • Bewerten von Planungskonzepten, Qualitätskontrolle
  • Leistungsüberwachung sowie Steuern externer Ingenieurbüros und Nachunternehmerleistungen
  • Mitwirken bei der Entwicklung von Alternativen sowie technischen Lösungen und Neuerungen
  • Mitwirken bei Auftraggebergesprächen und -verhandlungen
  • Projektbetreuung und -überwachung in Bezug auf Termine, Kosten und Qualität

Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungs- oder Gebäudetechnik, alternativ eine Ausbildung zum Techniker (m/w/d) Heizungs-, Lüftungs-, Klimatechnik
  • Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung
  • Technikaffinität, Kommunikationsstärke sowie Organisations- und Koordinationsgeschick
  • Engagement, Flexibilität, Teamfähigkeit und strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise

Infos über das Kundenunternehmen

Bei unserem Kunden handelt es sich um einen international tätigen Baukonzern. Freuen Sie sich auf eirn Unternehmen mit jahrelanger Erfahrung in ihrem Gebiet, das Nachhaltigkeit, Innovationsfreude und Vertrauen als wichtige Werte erachtet. Der Arbeitsort befindet sich im Raum Bochum.

Infos über Continu

Continu Professionals ist ein international tätiger Personaldienstleister, der seine Wurzeln in den Niederlanden hat. Wir haben uns auf die Überlassung und Vermittlung von Ingenieuren und Technikern spezialisiert. Mit ca. 200 internen Mitarbeitern, rund 1.500 externen Ingenieuren und Technikern sowie 15 Niederlassungen in den Niederlanden und 2 in Belgien waren wir bereits gut aufgestellt. Ende 2018 haben wir unser Business zusätzlich auf Deutschland ausgeweitet und konzentrieren uns ebenfalls auf Professionals (Junior Career, Mid Career, Senior Career) aus dem Bereich Ingenieurwesen/Technik.

Vorgehensweise

Schritt 1 - Die Stelle ist online

In dieser Zeit erhalten wir (häufig) mehrere Bewerbungen. So auch die Ihre!

Schritt 2 - Prüfung der Bewerbungen und Erstgespräche

Wir prüfen Ihre Bewerbung jetzt sorgfältig. Wenn Ihr Profil gut zur Vakanz passt, laden wir Sie zu einem Gespräch ein. Wir sprechen dann mit Ihnen über Ihre Ambitionen und die Möglichkeiten beim entsprechenden Auftraggeber. Wenn alle Aspekte zusammenpassen, stellen wir Sie dem Auftraggeber vor.

Schritt 3 - Gespräch beim Auftraggeber

Jetzt ist es an der Zeit, sich dem Auftraggeber vorzustellen. Selbstverständlich unterstützen Sie unsere Berater dabei, dieses Gespräch gut vorzubereiten.

Schritt 4 - Angebot

Sind sowohl Sie als auch der Auftraggeber begeistert? Dann bringen wir beide Seiten zusammen.

Schritt 5 - Ihr neuer Job

Herzlichen Glückwunsch! Sie wurden eingestellt und können Ihren neuen Job in Kürze antreten. Sie können uns für Tipps oder bei Fragen jederzeit kontaktieren.

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