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Elektro-Ingenieur/Techniker/Meister (m/w/d) Maschinenkonstruktion
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Elektro-Ingenieur/Techniker/Meister (m/w/d) Maschinenkonstruktion

  • Engelskirchen
  • Techniker/Meister

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Haben Sie eine Frage zu diesem Stellenangebot oder wünschen Sie weitere Informationen? Anrufen oder E-Mail Alessia Cosentino. Referenznummer V-044857

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Stellenbeschreibung

  • Sie sind verantwortlich für die Hardware-Projektierung unserer Projekte auf EPLAN 5.70 und P8
  • Sie erstellen Abschlussdokumentationen
  • Sie unterstützen unsere Kunden bei der Fehlersuche und Fehleranalyse
  • Sie leisten telefonischen Support

Anforderungen

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik oder über eine abgeschlossene Berufsausbildung mit der Weiterbildung zum Techniker oder Elektromeister (m/w/d)
  • Sie haben mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Hardware-Projektierung, Schaltschrankbau und Maschineninstallation sammeln können
  • Grundkenntnisse in einem ERP-System sind vorteilhaft
  • Sie sind kommunikationsstark und bringen sehr gute Deutschkenntnisse und fließende Englischkenntnisse mit
  • Zudem arbeiten Sie strukturiert, ziel- und ergebnisorientiert sowie mit einem hohen Maß an Eigenständigkeit und Zuverlässigkeit
  • Ihre ausgeprägte Teamfähigkeit, Ihre Flexibilität und Ihre Hands-On-Mentalität runden Ihr Profil ab

Benefits

  • vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Position mit persönlicher Entwicklungsmöglichkeit
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Fitnessstudio
  • Altersvorsorge
  • Bikeleasing

Infos über das Kundenunternehmen

Unser Kunde ist ein erfolgreiches mittelständisches Maschinenbauunternehmen mit ca. 120 Mitarbeitern. Er ist u.a. für das konstruieren und bauen anspruchsvoller und maßgeschneiderter Verpackungsmaschinen mit modernster Steuerungs- und Antriebstechnik für namhafte Unternehmen im In- und Ausland tätig.


Continu Professionals ist ein international tätiger Personaldienstleister, der seine Wurzeln in den Niederlanden hat. Wir haben uns auf die Überlassung und Vermittlung von Ingenieuren und Technikern spezialisiert. Mit ca. 200 internen Mitarbeitern, rund 1.500 externen Ingenieuren und Technikern sowie 15 Niederlassungen in den Niederlanden und 2 in Belgien waren wir bereits gut aufgestellt. Ende 2018 haben wir unser Business zusätzlich auf Deutschland ausgeweitet und konzentrieren uns ebenfalls auf Professionals (Junior Career, Mid Career, Senior Career) aus dem Bereich Ingenieurwesen/Technik.

Vorgehensweise

Schritt 1 - Die Stelle ist online

In dieser Zeit erhalten wir (häufig) mehrere Bewerbungen. So auch die Ihre!

Schritt 2 - Prüfung der Bewerbungen und Erstgespräche

Wir prüfen Ihre Bewerbung jetzt sorgfältig. Wenn Ihr Profil gut zur Vakanz passt, laden wir Sie zu einem Gespräch ein. Wir sprechen dann mit Ihnen über Ihre Ambitionen und die Möglichkeiten beim entsprechenden Auftraggeber. Wenn alle Aspekte zusammenpassen, stellen wir Sie dem Auftraggeber vor.

Schritt 3 - Gespräch beim Auftraggeber

Jetzt ist es an der Zeit, sich dem Auftraggeber vorzustellen. Selbstverständlich unterstützen Sie unsere Berater dabei, dieses Gespräch gut vorzubereiten.

Schritt 4 - Angebot

Sind sowohl Sie als auch der Auftraggeber begeistert? Dann bringen wir beide Seiten zusammen.

Schritt 5 - Ihr neuer Job

Herzlichen Glückwunsch! Sie wurden eingestellt und können Ihren neuen Job in Kürze antreten. Sie können uns für Tipps oder bei Fragen jederzeit kontaktieren.

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