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Elektro-Konstrukteur (m/w/d)
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Elektro-Konstrukteur (m/w/d)

  • Raum Mönchengladbach
  • Automatisierungstechnik
  • Bachelor

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Haben Sie eine Frage zu diesem Stellenangebot oder wünschen Sie weitere Informationen? E-mail Achim Pueschel. Referenznummer 20200109-YXNH

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Stellenbeschreibung

  • Konstruktion von Schaltanlagen für Automatisierungstechnik
  • Auslegung der notwendigen Komponenten
  • Projektabwicklung je nach Projektgröße
  • Erstellung der Projektdokumentationen
  • Kundenbetreuung und -beratung
  • Technische Unterstützung bei Angebotserstellung

Anforderungen

  • Meister-, Technikerausbildung oder Bachelor in Elektro- oder Automatisierungstechnik
  • Mehrjährige Berufserfahrung in Elektrokonstruktion mit EPlan P8
  • Sorgfältige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit
  • Flexibilität, Qualitätsbewusstsein und Kundenorientierung

Infos über Continu

Continu Professionals ist ein international tätiger Personaldienstleister, der seine Wurzeln in den Niederlanden hat. Wir haben uns auf die Überlassung und Vermittlung von Ingenieuren und Technikern spezialisiert. Mit ca. 200 internen Mitarbeitern, rund 1.500 externen Ingenieuren und Technikern sowie 15 Niederlassungen in den Niederlanden und 2 in Belgien waren wir bereits gut aufgestellt. Ende 2018 haben wir unser Business zusätzlich auf Deutschland ausgeweitet und konzentrieren uns ebenfalls auf Professionals (Junior Career, Mid Career, Senior Career) aus dem Bereich Ingenieurwesen/Technik.

Bei unserem Kunden handelt es sich um ein erfolgreiches Unternehmen aus dem Bereich Automatisierungstechnik. Ihr Portfolio umfasst Schaltanlagenbau, Automatisierung, Engineering und Industriemontage. Flache Hierarchien, Innovation, Flexibilität und Offenheit sind Werte, die hier gelebt werden. Der Arbeitsort befindet sich im Raum Mönchengladbach.

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeittätigkeit und direkte Personalvermittlung.

Vorgehensweise

Schritt 1 - Die Stelle ist online

In dieser Zeit erhalten wir (häufig) mehrere Bewerbungen. So auch die Ihre!

Schritt 2 - Prüfung der Bewerbungen und Erstgespräche

Wir prüfen Ihre Bewerbung jetzt sorgfältig. Wenn Ihr Profil gut zur Vakanz passt, laden wir Sie zu einem Gespräch ein. Wir sprechen dann mit Ihnen über Ihre Ambitionen und die Möglichkeiten beim entsprechenden Auftraggeber. Wenn alle Aspekte zusammenpassen, stellen wir Sie dem Auftraggeber vor.

Schritt 3 - Gespräch beim Auftraggeber

Jetzt ist es an der Zeit, sich dem Auftraggeber vorzustellen. Selbstverständlich unterstützen Sie unsere Berater dabei, dieses Gespräch gut vorzubereiten.

Schritt 4 - Angebot

Sind sowohl Sie als auch der Auftraggeber begeistert? Dann bringen wir beide Seiten zusammen.

Schritt 5 - Ihr neuer Job

Herzlichen Glückwunsch! Sie wurden eingestellt und können Ihren neuen Job in Kürze antreten. Sie können uns für Tipps oder bei Fragen jederzeit kontaktieren.

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