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Elektroingenieur/Elektrokonstrukteur (m/w/d)
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Elektroingenieur/Elektrokonstrukteur (m/w/d)

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Haben Sie eine Frage zu diesem Stellenangebot oder wünschen Sie weitere Informationen? E-mail Lars Delbeck. Referenznummer V-019759

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Stellenbeschreibung

  • Elektrokonstruktion in EPLAN P8
  • Durchführung des Basic and Detail Engineerings
  • Planung und Durchführung von Antriebs- und Steuerungssystemen
  • Dokumentierung von Lastenheften und Funktionsanalysen
  • Erstellung und Bearbeitung von Kundendokumenten
  • Zusammenstellung von Komponentenlisten
  • Komponentenauswahl & -bestellung sowie Verhandlungen mit Lieferanten im In- und Ausland
  • Konzeption, Auslegung und Spezifikation von Elektrotechnik-komponenten für die Nieder- und Mittelspannungstechnik
  • Inbetriebnahmen

Anforderungen

  • Studium der Elektrotechnik oder Ausbildung und Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker der Elektrotechnik
  • erste Berufserfahrung
  • Besonderes Maß an Qualitäts- und Kundenorientierung
  • Fähigkeit und Wille der Koordination kleiner Projektgruppen
  • Kenntnis der branchenüblichen Normen
  • starker Teamplayer

Benefits

  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • flexible Arbeitszeitenmodelle
  • interne Mitarbeitervorteile
  • ein Platz in einem wachsenden Unternehmen

Infos über das Kundenunternehmen

Continu Professionals ist ein international tätiger Personaldienstleister, der seine Wurzeln in den Niederlanden hat. Wir haben uns auf die Überlassung und Vermittlung von Ingenieuren und Technikern spezialisiert. Mit ca. 200 internen Mitarbeitern, rund 1.500 externen Ingenieuren und Technikern sowie 15 Niederlassungen in den Niederlanden und 2 in Belgien waren wir bereits gut aufgestellt. Ende 2018 haben wir unser Business zusätzlich auf Deutschland ausgeweitet und konzentrieren uns ebenfalls auf Professionals (Junior Career, Mid Career, Senior Career) aus dem Bereich Ingenieurwesen/Technik.

Vorgehensweise

Schritt 1 - Die Stelle ist online

In dieser Zeit erhalten wir (häufig) mehrere Bewerbungen. So auch die Ihre!

Schritt 2 - Prüfung der Bewerbungen und Erstgespräche

Wir prüfen Ihre Bewerbung jetzt sorgfältig. Wenn Ihr Profil gut zur Vakanz passt, laden wir Sie zu einem Gespräch ein. Wir sprechen dann mit Ihnen über Ihre Ambitionen und die Möglichkeiten beim entsprechenden Auftraggeber. Wenn alle Aspekte zusammenpassen, stellen wir Sie dem Auftraggeber vor.

Schritt 3 - Gespräch beim Auftraggeber

Jetzt ist es an der Zeit, sich dem Auftraggeber vorzustellen. Selbstverständlich unterstützen Sie unsere Berater dabei, dieses Gespräch gut vorzubereiten.

Schritt 4 - Angebot

Sind sowohl Sie als auch der Auftraggeber begeistert? Dann bringen wir beide Seiten zusammen.

Schritt 5 - Ihr neuer Job

Herzlichen Glückwunsch! Sie wurden eingestellt und können Ihren neuen Job in Kürze antreten. Sie können uns für Tipps oder bei Fragen jederzeit kontaktieren.

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