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Elektrokonstrukteur EPLAN P8 (m/w/d)
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Elektrokonstrukteur EPLAN P8 (m/w/d)

  • Niederrhein
  • Elektronik
  • Ausbildung

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Haben Sie eine Frage zu diesem Stellenangebot oder wünschen Sie weitere Informationen? Anrufen oder E-Mail Robert Cremer. Referenznummer V-031965

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Stellenbeschreibung

  • Als Elektrokonstrukteur (m/w/d) EPLAN P8 bist Du u.a. für die Auftragsabwicklung im Bereich Elektrokonstruktion Maschinenbau / Werkzeugbau zuständig.
  • Dabei bist Du für die Planung und Projektierung von elektrotechnischen Anlagen und Schaltschränke, sowie für die Planung und Durchführung von diversen Umbauten verantwortlich.
  • Du bist für die Analyse und Behebung von Fehlern bzw. Defiziten zuständig.
  • Als selbstverständlich siehst Du die Erstellung bzw. Ergänzung von Schaltungsunterlagen und Stücklisten an.
  • Außerdem erstellst Du die automatisierten Makros.

Anforderungen

  • Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Deine mehrjährige Berufserfahrung in der Elektrokonstruktion setzen wir voraus.
  • Außerdem bringst Du bereits Erfahrungen in der Anwendung von CAD-Systemen insbesondere in EPLAN P8 V2.6/2.7/2.8/2.9 mit.
  • Dein Profil runden Deine guten Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, sowie Deine Kenntnisse in Maschinen-, Anlagen- oder Werkzeugbau vollkommen ab.

Benefits

  • Hoher Remote-Anteil
  • Abwechslungsreiches Themengebiet
  • Innovatives Arbeitsumfeld

Infos über das Kundenunternehmen

Unser Kunde ist ein Experte für automatisierte Projektbearbeitung in der Elektrotechnik.

Continu Professionals ist ein international tätiger Personaldienstleister, der seine Wurzeln in den Niederlanden hat. Wir haben uns auf die Überlassung und Vermittlung von Ingenieuren und Technikern spezialisiert. Mit ca. 200 internen Mitarbeitern, rund 1.500 externen Ingenieuren und Technikern sowie 15 Niederlassungen in den Niederlanden und 2 in Belgien waren wir bereits gut aufgestellt. Ende 2018 haben wir unser Business zusätzlich auf Deutschland ausgeweitet und konzentrieren uns ebenfalls auf Professionals (Junior Career, Mid Career, Senior Career) aus dem Bereich Ingenieurwesen/Technik.

Vorgehensweise

Schritt 1 - Die Stelle ist online

In dieser Zeit erhalten wir (häufig) mehrere Bewerbungen. So auch die Ihre!

Schritt 2 - Prüfung der Bewerbungen und Erstgespräche

Wir prüfen Ihre Bewerbung jetzt sorgfältig. Wenn Ihr Profil gut zur Vakanz passt, laden wir Sie zu einem Gespräch ein. Wir sprechen dann mit Ihnen über Ihre Ambitionen und die Möglichkeiten beim entsprechenden Auftraggeber. Wenn alle Aspekte zusammenpassen, stellen wir Sie dem Auftraggeber vor.

Schritt 3 - Gespräch beim Auftraggeber

Jetzt ist es an der Zeit, sich dem Auftraggeber vorzustellen. Selbstverständlich unterstützen Sie unsere Berater dabei, dieses Gespräch gut vorzubereiten.

Schritt 4 - Angebot

Sind sowohl Sie als auch der Auftraggeber begeistert? Dann bringen wir beide Seiten zusammen.

Schritt 5 - Ihr neuer Job

Herzlichen Glückwunsch! Sie wurden eingestellt und können Ihren neuen Job in Kürze antreten. Sie können uns für Tipps oder bei Fragen jederzeit kontaktieren.

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