Zurück zur Übersicht
Elektroniker Automatisierungstechnik (m/w/d)
Jetzt bewerben
Zurück zur Übersicht

Elektroniker Automatisierungstechnik (m/w/d)

  • Aachen
  • Automatisierungstechnik
  • Ausbildung

Haben Sie Fragen?

Haben Sie eine Frage zu diesem Stellenangebot oder wünschen Sie weitere Informationen? E-mail Lars Delbeck. Referenznummer V-022318

WhatsApp an Ansprechpartner Jetzt bewerben Zu allen offenen Stellen von Lars Delbeck

Stellenbeschreibung

  • Support bei der Erstellung von Schaltschränken nach den Vorgaben unserer Kunden
  • Bauen und verdrahten von Schaltschränke nach Stücklisten und Schaltplänen mit E-Plan plus der Installation an unseren Maschinen
  • Neben der eigenverantwortlichen Schaltschrank- und Anlagenverdrahtung umfasst Ihr Aufgabenspektrum die Prüfung von Schaltschränken und Automatisierungssystemen, die Durchführung von Reparaturen sowie die Instandhaltung der Gebäudetechnik
  • Darüber hinaus unterstützen Sie bei Inbetriebnahmen und Verdrahtungen von Simulationssteuerungen

Anforderungen

  • Sie haben eine Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik absolviert
  • Erste Erfahrung in der Schaltschrankverdrahtung sowie der Verkabelung und Einstellung von Sensoren und Aktoren, ist gegeben
  • Im Optimalfall haben Sie Ihre theoretischen Kenntnisse durch mehrjährige Berufserfahrung ausgebaut.
  • Sie haben Spaß an der Arbeit im Team und arbeiten projektbezogen mit anderen Abteilungen
  • Reisebereitschaft (20% ) für Installationen beim Kunden sind gegeben
  • Sie sind praktisch, kunden- und qualitätsorientiert
  • Eigenständige Arbeitsweise und Lust auf Weiterbildungsmöglichkeiten

Benefits

  • Eine leistungsgerechte Entlohnung
  • 30 Tage Urlaub
  • umfangreiche soziale Leistungen
  • flache Hierachien und direkte Kommunikation
  • modernes Arbeitsumfeld

Infos über das Kundenunternehmen

Unser Kunde ist ein weltweit agierendes Unternehmen im Bereich der Zuführtechnik.

Continu Professionals ist ein international tätiger Personaldienstleister, der seine Wurzeln in den Niederlanden hat. Wir haben uns auf die Überlassung und Vermittlung von Ingenieuren und Technikern spezialisiert. Mit ca. 200 internen Mitarbeitern, rund 1.500 externen Ingenieuren und Technikern sowie 15 Niederlassungen in den Niederlanden und 2 in Belgien waren wir bereits gut aufgestellt. Ende 2018 haben wir unser Business zusätzlich auf Deutschland ausgeweitet und konzentrieren uns ebenfalls auf Professionals (Junior Career, Mid Career, Senior Career) aus dem Bereich Ingenieurwesen/Technik.

Vorgehensweise

Schritt 1 - Die Stelle ist online

In dieser Zeit erhalten wir (häufig) mehrere Bewerbungen. So auch die Ihre!

Schritt 2 - Prüfung der Bewerbungen und Erstgespräche

Wir prüfen Ihre Bewerbung jetzt sorgfältig. Wenn Ihr Profil gut zur Vakanz passt, laden wir Sie zu einem Gespräch ein. Wir sprechen dann mit Ihnen über Ihre Ambitionen und die Möglichkeiten beim entsprechenden Auftraggeber. Wenn alle Aspekte zusammenpassen, stellen wir Sie dem Auftraggeber vor.

Schritt 3 - Gespräch beim Auftraggeber

Jetzt ist es an der Zeit, sich dem Auftraggeber vorzustellen. Selbstverständlich unterstützen Sie unsere Berater dabei, dieses Gespräch gut vorzubereiten.

Schritt 4 - Angebot

Sind sowohl Sie als auch der Auftraggeber begeistert? Dann bringen wir beide Seiten zusammen.

Schritt 5 - Ihr neuer Job

Herzlichen Glückwunsch! Sie wurden eingestellt und können Ihren neuen Job in Kürze antreten. Sie können uns für Tipps oder bei Fragen jederzeit kontaktieren.

1
2
3
4
5
Dieses Stellenangebot finden Sie in folgenden Gruppen

Sofort bewerben Teilen
Teilen Sie dieses Stellenangebot
Schließen