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Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d)
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Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d)

  • Lünen
  • Ausbildung

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Haben Sie eine Frage zu diesem Stellenangebot oder wünschen Sie weitere Informationen? Anrufen oder E-Mail Robert Cremer. Referenznummer V-062937

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Stellenbeschreibung

  • In Deinem neuen Job als Elektroniker für Automatisierungstechnik dreht sich alles um die Programmierung von speicherprogrammierbaren Steuerungen, Visualisierungen und Antrieben von der Firma SIEMENS
  • Du bist verantwortlich für die Wartung, Störungssuche und Fehlerbeseitigung an Prozessleitsystemen und Steuerungen mittels Programmiergerät
  • Außerdem bist Du für das Mitwirken und selbständige Erarbeiten bzw. Entwickeln von Steuerungs- und Antriebskonzepten für Neuentwicklungen und bestehende Maschinen zuständig.
  • Teil Deines Aufgabengebietes ist u.a. die Konfiguration der Bedien- und Beobachtungsfunktionen sowie die Auswertung der Prozessdaten und Datenarchivierung in übergeordneten Systemen

Anforderungen

  • Du hast eine technische Ausbildung im Bereich Elektronik oder einem artverwandten Beruf  erfolgreich abgeschlossen
  • Idealerweise hast Du bereits mehrjährige Erfahrung in der Programmierung von STEP7, TIA V15/V16 und WinCC
  • Routiniert gehst Du mit Windows und MS-Office um
  • Persönlich punktest Du mit einer guten Analysefähigkeit von komplexen Prozessen, Eigeninitiative, Teamfähigkeit sowie Flexibilität
  • Abgerundet wird Dein Profil durch eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise


Benefits

  • Attraktives Vergütungspaket mit unbefristeten Arbeitsverträgen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und der Ausgleich von Überstunden
  • Stellung und Reinigung hochwertiger Arbeitskleidung
  • Individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Corporate Benefits und Rabatte für ausgewählte Fitnessstudios 
  • Die Sicherheit eines traditionellen Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

Infos über das Kundenunternehmen

Unser Kunde ist ein hochspezialisierter Komplettdienstleister für Kunden vornehmlich aus der Chemie, Petrochemie und Energiewirtschaft. Zum Dienstleistungsportfolio gehören u.a. Reparatur, Wartung und Instandsetzung von Anlagen sowie Infrastrukturdienstleistungen und Turnaround Management. 


Continu Professionals ist ein international tätiger Personaldienstleister, der seine Wurzeln in den Niederlanden hat. Wir haben uns auf die Überlassung und Vermittlung von Ingenieuren und Technikern spezialisiert. Mit ca. 200 internen Mitarbeitern, rund 1.500 externen Ingenieuren und Technikern sowie 15 Niederlassungen in den Niederlanden und 2 in Belgien waren wir bereits gut aufgestellt. Ende 2018 haben wir unser Business zusätzlich auf Deutschland ausgeweitet und konzentrieren uns ebenfalls auf Professionals (Junior Career, Mid Career, Senior Career) aus dem Bereich Ingenieurwesen/Technik.

Vorgehensweise

Schritt 1 - Die Stelle ist online

In dieser Zeit erhalten wir (häufig) mehrere Bewerbungen. So auch die Ihre!

Schritt 2 - Prüfung der Bewerbungen und Erstgespräche

Wir prüfen Ihre Bewerbung jetzt sorgfältig. Wenn Ihr Profil gut zur Vakanz passt, laden wir Sie zu einem Gespräch ein. Wir sprechen dann mit Ihnen über Ihre Ambitionen und die Möglichkeiten beim entsprechenden Auftraggeber. Wenn alle Aspekte zusammenpassen, stellen wir Sie dem Auftraggeber vor.

Schritt 3 - Gespräch beim Auftraggeber

Jetzt ist es an der Zeit, sich dem Auftraggeber vorzustellen. Selbstverständlich unterstützen Sie unsere Berater dabei, dieses Gespräch gut vorzubereiten.

Schritt 4 - Angebot

Sind sowohl Sie als auch der Auftraggeber begeistert? Dann bringen wir beide Seiten zusammen.

Schritt 5 - Ihr neuer Job

Herzlichen Glückwunsch! Sie wurden eingestellt und können Ihren neuen Job in Kürze antreten. Sie können uns für Tipps oder bei Fragen jederzeit kontaktieren.

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