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Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d) als Prüftechniker
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Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d) als Prüftechniker

  • Rhein-Erft-Kreis
  • Chemie
  • Ausbildung

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Haben Sie eine Frage zu diesem Stellenangebot oder wünschen Sie weitere Informationen? Anrufen oder E-Mail Alessia Cosentino. Referenznummer V-034972

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Stellenbeschreibung

  • Du bist für die Durchführung von Funktionsprüfungen in den Anlagen der MSR- und Automatisierungstechnik u.a. von PLT-Sicherheitseinrichtungen zuständig.
  • Des Weiteren prüfst und führst elektrischer Geräte im Ex-Bereich gem. §§ 15, 16 BetrSichV durch.
  • Gemäß der DIN VDE 100 Teil 600 oder DGUV Vorschrift 3 prüfst und führst die elektrischen Anlagen durch.
  • Als selbstverständlich siehst Du die Betriebsbetreuung in den Produktionsanlagen der chemischen Industrie sowie die Durchführung kleiner Wartungs- und Instandhaltungsaufgaben an.
  • Außerdem bist Du für die Erstellung aller notwendigen Prüfberichte und Dokumentationen verantwortlich.

Anforderungen

  • Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Mess- und Regelmechaniker/in, Prozessleitelektroniker/in, Elektroniker/in für Automatisierungstechnik, Elektroniker/in für Betriebstechnik oder aber als Mechatroniker/in mit Schwerpunkt in der MSR-Technik.
  • Du solltest bereits erste Berufserfahrung in den Bereichen Prüfung, Wartung und Instandhaltung mitbringen.
  • Idealerweise verfügst Du über Kenntnisse in der Chemiebranche und einen Führerschein der Klasse 3/B.
  • Dein Profil runden Deine selbständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Dein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie die Deine hohe Serviceorientierung vollkommen ab.

Benefits

  • Leistungsgerechte Bezahlung
  • Die dynamischen Arbeitsprozesse und Werte eines familiengeführten Mittelständlers
  • Sehr gutes Betriebsklima und ein Team aus Überzeugungstätern
  • Stetige Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung
  • Altersvorsorge
  • Dienstfahrzeug (Privatnutzung gestattet)
  • Job Rad

Infos über das Kundenunternehmen

Unser Kunde ist ein Familiengeführtes mittelständisches Unternehmen im Rhein-Erft-Kreis und ist seit den 90 er Jahren durchgängig nach der DIN EN ISO 9001:2015 zertifiziert.

Continu Professionals ist ein international tätiger Personaldienstleister, der seine Wurzeln in den Niederlanden hat. Wir haben uns auf die Überlassung und Vermittlung von Ingenieuren und Technikern spezialisiert. Mit ca. 200 internen Mitarbeitern, rund 1.500 externen Ingenieuren und Technikern sowie 15 Niederlassungen in den Niederlanden und 2 in Belgien waren wir bereits gut aufgestellt. Ende 2018 haben wir unser Business zusätzlich auf Deutschland ausgeweitet und konzentrieren uns ebenfalls auf Professionals (Junior Career, Mid Career, Senior Career) aus dem Bereich Ingenieurwesen/Technik.

Vorgehensweise

Schritt 1 - Die Stelle ist online

In dieser Zeit erhalten wir (häufig) mehrere Bewerbungen. So auch die Ihre!

Schritt 2 - Prüfung der Bewerbungen und Erstgespräche

Wir prüfen Ihre Bewerbung jetzt sorgfältig. Wenn Ihr Profil gut zur Vakanz passt, laden wir Sie zu einem Gespräch ein. Wir sprechen dann mit Ihnen über Ihre Ambitionen und die Möglichkeiten beim entsprechenden Auftraggeber. Wenn alle Aspekte zusammenpassen, stellen wir Sie dem Auftraggeber vor.

Schritt 3 - Gespräch beim Auftraggeber

Jetzt ist es an der Zeit, sich dem Auftraggeber vorzustellen. Selbstverständlich unterstützen Sie unsere Berater dabei, dieses Gespräch gut vorzubereiten.

Schritt 4 - Angebot

Sind sowohl Sie als auch der Auftraggeber begeistert? Dann bringen wir beide Seiten zusammen.

Schritt 5 - Ihr neuer Job

Herzlichen Glückwunsch! Sie wurden eingestellt und können Ihren neuen Job in Kürze antreten. Sie können uns für Tipps oder bei Fragen jederzeit kontaktieren.

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