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Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)
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Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

  • Köln
  • Bachelor

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In 30 Tagen geht die Stelle offline

Stellenbeschreibung

  • Wartungs- und Anlagendokumentation im SAP System
  • Unterstützung bei der Ersatzteilbeschaffung
  • Ausrichtung und Fehlerbehebung an unseren Anlagen
  • Montage- und Demontage von Anlagenteilen und verschiedenen Baugruppen
  • Funktionsprüfung von Anlagen, Geräten und Teilsystemen, sowie deren Instandhaltung

Anforderungen

  • Abgeschlossene Berufsaus­bildung im Bereich Elek­trische Energie­technik, Energie­anlagen­elektronik, Automati­sierungs­technik oder eine vergleich­bare Aus­bildung
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Grundkenntnisse in SAP
  • Kenntnisse über speicher­programmier­bare Steue­rungen (vorzugs­weise Siemens S7) sowie Netzwerk­technik und Bus­systeme
  • Qualitäts- und Kostenbe­wusstsein, Moti­vation und Zuver­lässigkeit
  • Gute Organisations- und Kooperations­fähig­keit sowie Freude an der Arbeit im Team

Benefits

  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Work - Life Balance
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Moderner Arbeitsplatz

Infos über das Kundenunternehmen

Continu Professionals ist ein international tätiger Personaldienstleister, der seine Wurzeln in den Niederlanden hat. Wir haben uns auf die Überlassung und Vermittlung von Ingenieuren und Technikern spezialisiert. Mit ca. 200 internen Mitarbeitern, rund 1.500 externen Ingenieuren und Technikern sowie 15 Niederlassungen in den Niederlanden und 2 in Belgien waren wir bereits gut aufgestellt. Ende 2018 haben wir unser Business zusätzlich auf Deutschland ausgeweitet und konzentrieren uns ebenfalls auf Professionals (Junior Career, Mid Career, Senior Career) aus dem Bereich Ingenieurwesen/Technik

Vorgehensweise

Schritt 1 - Die Stelle ist online

In dieser Zeit erhalten wir (häufig) mehrere Bewerbungen. So auch die Ihre!

Schritt 2 - Prüfung der Bewerbungen und Erstgespräche

Wir prüfen Ihre Bewerbung jetzt sorgfältig. Wenn Ihr Profil gut zur Vakanz passt, laden wir Sie zu einem Gespräch ein. Wir sprechen dann mit Ihnen über Ihre Ambitionen und die Möglichkeiten beim entsprechenden Auftraggeber. Wenn alle Aspekte zusammenpassen, stellen wir Sie dem Auftraggeber vor.

Schritt 3 - Gespräch beim Auftraggeber

Jetzt ist es an der Zeit, sich dem Auftraggeber vorzustellen. Selbstverständlich unterstützen Sie unsere Berater dabei, dieses Gespräch gut vorzubereiten.

Schritt 4 - Angebot

Sind sowohl Sie als auch der Auftraggeber begeistert? Dann bringen wir beide Seiten zusammen.

Schritt 5 - Ihr neuer Job

Herzlichen Glückwunsch! Sie wurden eingestellt und können Ihren neuen Job in Kürze antreten. Sie können uns für Tipps oder bei Fragen jederzeit kontaktieren.

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