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HR / Sales Consultant (m/w/d)
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Haben Sie eine Frage zu diesem Stellenangebot oder wünschen Sie weitere Informationen? Anrufen oder E-Mail Alessia Cosentino. Referenznummer V-059435

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In 7 Tagen geht die Stelle offline

Stellenbeschreibung

Networking, Matchmaking und Akquisition sind für dich keine Fremdwörter? Dann haben wir in unserem Büro in Düsseldorf eine tolle Stelle zu besetzen. 

Du hast keine Angst dich weiterzuentwickeln und deine bereits vorhandenen Kenntnisse bei Continu gewinnbringend einzusetzen? Dann suchen wir genau dich! 


  • Teil deiner Aufgabe ist es geeignete Fachleute zu finden und mit ihnen zu sprechen, um die von dir akquirierten freien Stellen zu besetzen.
  • Du hast keine Angst, zum Telefon zu greifen, vielmehr macht es dir Spaß den Kontakt mit neuen Menschen zu suchen. Denn unsere Tätigkeit ist zu 100% Vertriebsbasiert sowohl auf der Kundenseite, als auch auf der Recruiting Seite. 
  • Dabei versteht es sich von selbst, dass jeder Tag abwechslungsreich ist und die Zeit wie im Fluge vergeht.

Anforderungen

  • Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium.  
  • Durch deine starke Argumentation und Überzeugungskraft bekommst Du die Kunden und die Bewerber an einen Tisch.
  • Du bestichst durch eine schnelle Auffassungsgabe und erfasst Kunden-, und Kandidatenwünsche zügig umso ein perfektes Matching zu gewährleisten. 
  • Idealerweise kennst Du dich bereits mit den gängigen Plattformen wie Xing und Linkedin aus und hast erste Erfahrungen mit einem CRM System. 
  • Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche ist von Vorteil, aber nicht erforderlich.

Benefits

  • Ein auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittenes Beschäftigungspaket. Denken Sie an Gehalt, Auto, Telefon und Laptop.
  • Attraktives Fixgehalt und lukrative Boni
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten. 
  • 30 Tage Urlaub
  • Bezuschussung deiner Urban Sports Mitgliedschaft 
  • VWL
  • Im Büro: eine gemütliche Atmosphäre, guter Kaffee und nette Kollegen
  • Außerhalb des Büros: viele Aktivitäten mit den Gesamten Kollegen der Continu wie z.B. ein Ski-Wochenende in Österreich, ein eigenveranstaltetes Festival der House of HR Group oder Weihnachtsgalas, Halloweenpartys und Sommerfeste

Infos über das Kundenunternehmen

Continu Professionals ist ein international tätiger Personaldienstleister, der seine Wurzeln in den Niederlanden hat. Wir haben uns auf die Überlassung und Vermittlung von Ingenieuren und Technikern spezialisiert. Mit ca. 200 internen Mitarbeitern, rund 1.500 externen Ingenieuren und Technikern sowie 15 Niederlassungen in den Niederlanden und 2 in Belgien waren wir bereits gut aufgestellt. Ende 2018 haben wir unser Business zusätzlich auf Deutschland ausgeweitet und konzentrieren uns ebenfalls auf Professionals (Junior Career, Mid Career, Senior Career) aus dem Bereich Ingenieurwesen/Technik.


Bist Du neugierig geworden und möchtest Du mehr über unser Team erfahren? Sehr schön. Dann bewerbe dich noch heute und wir sprechen uns bald wieder!

Vorgehensweise

Schritt 1 - Die Stelle ist online

In dieser Zeit erhalten wir (häufig) mehrere Bewerbungen. So auch die Ihre!

Schritt 2 - Prüfung der Bewerbungen und Erstgespräche

Wir prüfen Ihre Bewerbung jetzt sorgfältig. Wenn Ihr Profil gut zur Vakanz passt, laden wir Sie zu einem Gespräch ein. Wir sprechen dann mit Ihnen über Ihre Ambitionen und die Möglichkeiten beim entsprechenden Auftraggeber. Wenn alle Aspekte zusammenpassen, stellen wir Sie dem Auftraggeber vor.

Schritt 3 - Gespräch beim Auftraggeber

Jetzt ist es an der Zeit, sich dem Auftraggeber vorzustellen. Selbstverständlich unterstützen Sie unsere Berater dabei, dieses Gespräch gut vorzubereiten.

Schritt 4 - Angebot

Sind sowohl Sie als auch der Auftraggeber begeistert? Dann bringen wir beide Seiten zusammen.

Schritt 5 - Ihr neuer Job

Herzlichen Glückwunsch! Sie wurden eingestellt und können Ihren neuen Job in Kürze antreten. Sie können uns für Tipps oder bei Fragen jederzeit kontaktieren.

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