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Ingenieur - funktionale Sicherheit (m/w/d)
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Ingenieur - funktionale Sicherheit (m/w/d)

  • Aachen
  • Automotive
  • Bachelor

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Haben Sie eine Frage zu diesem Stellenangebot oder wünschen Sie weitere Informationen? E-mail Lars Delbeck. Referenznummer V-023757

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Stellenbeschreibung

  • Arbeit an unseren Vorentwicklungs- und Serienprojekten entlang der Software-Entwicklungskette
  • Mitarbeit und Gestaltung unserer Applikations-Design und Software-Architekturen
  • Planung und Koordination des Sicherheitsmanagements bei unseren Entwicklungsprozessen
  • Erstellung von Sicherheitslösung anhand von FMEA,FTA
  • Verantwortung für das Dokumentenmanagement im Rahmen des Entwicklungsprozesses nach ISO 26262
  • Spezifikation der Anforderungen und Verantwortung für die Erfüllung und Prüfung der Anforderungen
  • Umsetzung projektspezifischer Software-Module
  • Konfiguration und Anpasung von AUTOSAR Basis Software

 

 

Anforderungen

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Elektrotechnik, Mathematik, Physik oder einer ähnlichen Fachrichtung
  • Ein Plus ist Erfahrung im Bereich Software-Design und der Programmierung von Embedded Systems
  • Erfahrung im Bereich funktionale Sicherheit
  • Motivation und Begeisterung komplexe Embedded-Systeme für die Automotive-Industrie zu entwickeln
  • Du magst die Arbeit im Team, bist kommunikationsstark, kundenorientiert und verantwortungsbewusst
  • Du besitzt sehr gute Englisch und Deutschkenntnisse

Benefits

  • flache Hierachien
  • moderner Arbeitsplatz
  • schnelle Entscheidungswege

Infos über das Kundenunternehmen

Unser Kunde bietet auf mehreren Kontinenten kundespezifische Produktions- und Beratungslösungen im Bereich der Elektromobilität.

Continu Professionals ist ein international tätiger Personaldienstleister, der seine Wurzeln in den Niederlanden hat. Wir haben uns auf die Überlassung und Vermittlung von Ingenieuren und Technikern spezialisiert. Mit ca. 200 internen Mitarbeitern, rund 1.500 externen Ingenieuren und Technikern sowie 15 Niederlassungen in den Niederlanden und 2 in Belgien waren wir bereits gut aufgestellt. Ende 2018 haben wir unser Business zusätzlich auf Deutschland ausgeweitet und konzentrieren uns ebenfalls auf Professionals (Junior Career, Mid Career, Senior Career) aus dem Bereich Ingenieurwesen/Technik.

Vorgehensweise

Schritt 1 - Die Stelle ist online

In dieser Zeit erhalten wir (häufig) mehrere Bewerbungen. So auch die Ihre!

Schritt 2 - Prüfung der Bewerbungen und Erstgespräche

Wir prüfen Ihre Bewerbung jetzt sorgfältig. Wenn Ihr Profil gut zur Vakanz passt, laden wir Sie zu einem Gespräch ein. Wir sprechen dann mit Ihnen über Ihre Ambitionen und die Möglichkeiten beim entsprechenden Auftraggeber. Wenn alle Aspekte zusammenpassen, stellen wir Sie dem Auftraggeber vor.

Schritt 3 - Gespräch beim Auftraggeber

Jetzt ist es an der Zeit, sich dem Auftraggeber vorzustellen. Selbstverständlich unterstützen Sie unsere Berater dabei, dieses Gespräch gut vorzubereiten.

Schritt 4 - Angebot

Sind sowohl Sie als auch der Auftraggeber begeistert? Dann bringen wir beide Seiten zusammen.

Schritt 5 - Ihr neuer Job

Herzlichen Glückwunsch! Sie wurden eingestellt und können Ihren neuen Job in Kürze antreten. Sie können uns für Tipps oder bei Fragen jederzeit kontaktieren.

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