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Oberbauleiter (m/w/d)
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Oberbauleiter (m/w/d)

  • Raum Düsseldorf
  • Baugewerbe
  • Bachelor

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Haben Sie eine Frage zu diesem Stellenangebot oder wünschen Sie weitere Informationen? E-mail Bastian Burbach. Referenznummer 20201109-IJGX

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Stellenbeschreibung

  • Sie leiten anspruchsvolle Großprojekte im Hochbau
  • Sie übernehmen Führungsverantwortung gegenüber Ihren Bauleitern
  • Sie sind verantwortlich für die Durchführung und Überwachung des kompletten Prozesses in allen Phasen (vom Angebot bis hin zur Abnahme)
  • Sie kontrollieren den Fortschritt des Projektes im Hinblick auf Termin, Qualität und Wirtschaftlichkeit

Anforderungen

  • mehrjährige Berufserfahrung als Oberbauleiter (m/w/d) in der Abwicklung von Hochbauprojekten
  • Führungserfahrung
  • Sie sind in der Lage, Ihre Mitarbeiter zu optimalen Leistungen zu motivieren
  • Durchsetzungsvermögen und eine ergebnisorientierte Handlungsweise
  • ausgeprägtes Kostenbewusstsein und Verhandlungsgeschick
  • gute Organisationsfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise
  • Flexibilität und Teamgeist

Infos über das Kundenunternehmen

Bei unserem Kunden handelt es sich um ein deutschlandweit tätiges Bauunternehmen. Die Realisierung von innovativen und spannenden Bauprojekten stehen im Vordergrund. Freuen Sie sich auf Kundenorientierung, Innovation, spannende Aufgaben, individuelle Aufstiegschancen sowie effiziente und flache Hierarchien. Der Arbeitsort befindet sich im Raum Düsseldorf.

Infos über Continu

Continu Professionals ist ein international tätiger Personaldienstleister, der seine Wurzeln in den Niederlanden hat. Wir haben uns auf die Überlassung und Vermittlung von Ingenieuren und Technikern spezialisiert. Mit ca. 200 internen Mitarbeitern, rund 1.500 externen Ingenieuren und Technikern sowie 15 Niederlassungen in den Niederlanden und 2 in Belgien waren wir bereits gut aufgestellt. Ende 2018 haben wir unser Business zusätzlich auf Deutschland ausgeweitet und konzentrieren uns ebenfalls auf Professionals (Junior Career, Mid Career, Senior Career) aus dem Bereich Ingenieurwesen/Technik.

Vorgehensweise

Schritt 1 - Die Stelle ist online

In dieser Zeit erhalten wir (häufig) mehrere Bewerbungen. So auch die Ihre!

Schritt 2 - Prüfung der Bewerbungen und Erstgespräche

Wir prüfen Ihre Bewerbung jetzt sorgfältig. Wenn Ihr Profil gut zur Vakanz passt, laden wir Sie zu einem Gespräch ein. Wir sprechen dann mit Ihnen über Ihre Ambitionen und die Möglichkeiten beim entsprechenden Auftraggeber. Wenn alle Aspekte zusammenpassen, stellen wir Sie dem Auftraggeber vor.

Schritt 3 - Gespräch beim Auftraggeber

Jetzt ist es an der Zeit, sich dem Auftraggeber vorzustellen. Selbstverständlich unterstützen Sie unsere Berater dabei, dieses Gespräch gut vorzubereiten.

Schritt 4 - Angebot

Sind sowohl Sie als auch der Auftraggeber begeistert? Dann bringen wir beide Seiten zusammen.

Schritt 5 - Ihr neuer Job

Herzlichen Glückwunsch! Sie wurden eingestellt und können Ihren neuen Job in Kürze antreten. Sie können uns für Tipps oder bei Fragen jederzeit kontaktieren.

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