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Polier (m/w/d)
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Polier (m/w/d)

  • Münster
  • Architekturbüros
  • Techniker/Meister

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Haben Sie eine Frage zu diesem Stellenangebot oder wünschen Sie weitere Informationen? E-mail Bastian Burbach. Referenznummer V-018719

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Stellenbeschreibung

  • Sie leiten die Eigenleistungsarbeiten unserer Fachkolonnen
  • Sie sind verantwortlich für eine wirtschaftliche Einsatzplanung von Personal und Geräten
  • Sie übernehmen die eigenständige Disposition von Liefermaterialien
  • Sie überwachen und steuern die Nachunternehmer
  • Sie erstellen Handaufmaße und Abrechnungsskizzen
  • Sie sind für die Umsetzung von Maßnahmen der Arbeitssicherheit und des Umweltschutzes verantwortlich

Anforderungen

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Polierausbildung
  • Sie haben Berufserfahrung als Polier (m/w/d) in der Abwicklung von Projekten im Tiefbau- und Straßenbau
  • Sie besitzen zusätzlich Erfahrung im Asphaltstraßenbau
  • Sie sind vertraut mit der Erstellung von Abrechnungsgrundlagen
  • Sie haben Erfahrung im Umgang mit Vermessungstechnik und Tiefbaugeräten
  • Sie verfügen über Grundwissen im Bauvertragswesen
  • Sie sind geprägt von einer ergebnisorientierten Handlungsweise und haben Erfahrung in der Mitarbeiterführung

Benefits

  • eine schnelle Integration in ein motiviertes Team durch eine intensive Einarbeitungsphase
  • abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten innerhalb einer wertschätzenden Firmenkultur
  • regelmäßige Mitarbeitergespräche sowie individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
  • eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag
  • 30 Tage Urlaub sowie attraktive Zusatzleistungen, wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Versicherungen und Mitarbeiterangebote

Infos über das Kundenunternehmen

Bei unserem Kunden handelt es sich um ein deutschlandweit tätiges Bauunternehmen. Die wirtschaftliche und qualitativ hochwertige Ausführung von Projekten im Verkehrswegebau stehen im Vordergrund. Freuen Sie sich auf eine schnelle Integration in Ihr neues Team. Es erwartet Sie eine intensive Einarbeitung. Eine schlanke Organisationsstruktur mit kurzen Entscheidungswegen, sowie eine individuelle und langfristige Personalentwicklung sind selbstverständlich.

Continu Professionals ist ein international tätiger Personaldienstleister, der seine Wurzeln in den Niederlanden hat. Wir haben uns auf die Überlassung und Vermittlung von Ingenieuren und Technikern spezialisiert. Mit ca. 200 internen Mitarbeitern, rund 1.500 externen Ingenieuren und Technikern sowie 15 Niederlassungen in den Niederlanden und 2 in Belgien waren wir bereits gut aufgestellt. Ende 2018 haben wir unser Business zusätzlich auf Deutschland ausgeweitet und konzentrieren uns ebenfalls auf Professionals (Junior Career, Mid Career, Senior Career) aus dem Bereich Ingenieurwesen/Technik.

Vorgehensweise

Schritt 1 - Die Stelle ist online

In dieser Zeit erhalten wir (häufig) mehrere Bewerbungen. So auch die Ihre!

Schritt 2 - Prüfung der Bewerbungen und Erstgespräche

Wir prüfen Ihre Bewerbung jetzt sorgfältig. Wenn Ihr Profil gut zur Vakanz passt, laden wir Sie zu einem Gespräch ein. Wir sprechen dann mit Ihnen über Ihre Ambitionen und die Möglichkeiten beim entsprechenden Auftraggeber. Wenn alle Aspekte zusammenpassen, stellen wir Sie dem Auftraggeber vor.

Schritt 3 - Gespräch beim Auftraggeber

Jetzt ist es an der Zeit, sich dem Auftraggeber vorzustellen. Selbstverständlich unterstützen Sie unsere Berater dabei, dieses Gespräch gut vorzubereiten.

Schritt 4 - Angebot

Sind sowohl Sie als auch der Auftraggeber begeistert? Dann bringen wir beide Seiten zusammen.

Schritt 5 - Ihr neuer Job

Herzlichen Glückwunsch! Sie wurden eingestellt und können Ihren neuen Job in Kürze antreten. Sie können uns für Tipps oder bei Fragen jederzeit kontaktieren.

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