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Projektleiter Pharma (m/w/d)
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Projektleiter Pharma (m/w/d)

  • Leverkusen
  • Bachelor

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In 7 Tagen geht die Stelle offline

Stellenbeschreibung

  • Leitung von Projekten im Bereich der Pharmazieanlagen
  • Eigenständige Konzeption, Planung, Steuerung und Controlling von Projekten
  • Führen von Projektteams und Koordination zwischen Engineering, Einkauf, Fertigung, Baustelle und dem Teams Qualifizierung/ Inbetriebnahme
  • Erstellung von Projektkalkulationen sowie Kalkulationsstücklisten
  • Sicherstellung der vertragsgerechten Realisierung der Projekte, sowie Überwachung von Terminen und Kostenbudgets

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Anlagen-/ Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Studienrichtung
  • Alternativ abgeschlossene Ausbildung mit Zusatzqualifikation (z.B. Techniker, Meister) — vorzugsweise im Bereich Anlagenbau oder Verfahrenstechnik
  • GMP-Kenntnisse („Good Manufacturing Practice“) von Vorteil, Kenntnisse von FDA-Regularien und GAMP5 wünschenswert
  • Kenntnisse von hygienischen Anforderungen an Apparate und Anlagen, hygienegerechte Technologie von Vorteil
  • Kenntnisse im Bereich der Qualifizierung und Validierung wünschenswert
  • Erfahrungen im Bereich der Planung und Ausführung von Rohrleitungssystemen, Behältern und Anlagen innerhalb pharmazeutischer Produktionsanlagen
  • sehr gutes Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick, sowie Durchsetzungsvermögen
  • Unternehmerisches Denken und hervorragende analytische Fähigkeiten
  • Reisebereitschaft, sowie sehr gute Deutsch – und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

  • Mitwirkung an der Entwicklung eines dynamischen, international wachsenden Unternehmens
  • Ein hochmotiviertes und professionelles Team
  • Weitreichende Perspektiven für die persönliche und berufliche Entwicklung


Infos über das Kundenunternehmen

Unser Kunde ist mit rund 400 Mitarbeitern ein gefragter Dienstleister und Anbieter im Bereich der Anlagentechnik. Das Leistungsangebot reicht von der Planung und Entwicklung bis hin zur Inbetriebnahme und regelmäßigen Wartung von Anlagen.


Continu Professionals ist ein international tätiger Personaldienstleister, der seine Wurzeln in den Niederlanden hat. Wir haben uns auf die Überlassung und Vermittlung von Ingenieuren und Technikern spezialisiert. Mit ca. 200 internen Mitarbeitern, rund 1.500 externen Ingenieuren und Technikern sowie 15 Niederlassungen in den Niederlanden und 2 in Belgien waren wir bereits gut aufgestellt. Ende 2018 haben wir unser Business zusätzlich auf Deutschland ausgeweitet und konzentrieren uns ebenfalls auf Professionals (Junior Career, Mid Career, Senior Career) aus dem Bereich Ingenieurwesen/Technik

Vorgehensweise

Schritt 1 - Die Stelle ist online

In dieser Zeit erhalten wir (häufig) mehrere Bewerbungen. So auch die Ihre!

Schritt 2 - Prüfung der Bewerbungen und Erstgespräche

Wir prüfen Ihre Bewerbung jetzt sorgfältig. Wenn Ihr Profil gut zur Vakanz passt, laden wir Sie zu einem Gespräch ein. Wir sprechen dann mit Ihnen über Ihre Ambitionen und die Möglichkeiten beim entsprechenden Auftraggeber. Wenn alle Aspekte zusammenpassen, stellen wir Sie dem Auftraggeber vor.

Schritt 3 - Gespräch beim Auftraggeber

Jetzt ist es an der Zeit, sich dem Auftraggeber vorzustellen. Selbstverständlich unterstützen Sie unsere Berater dabei, dieses Gespräch gut vorzubereiten.

Schritt 4 - Angebot

Sind sowohl Sie als auch der Auftraggeber begeistert? Dann bringen wir beide Seiten zusammen.

Schritt 5 - Ihr neuer Job

Herzlichen Glückwunsch! Sie wurden eingestellt und können Ihren neuen Job in Kürze antreten. Sie können uns für Tipps oder bei Fragen jederzeit kontaktieren.

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