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Qualitätsbeauftragter (m/w/d)
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Qualitätsbeauftragter (m/w/d)

  • Lüdenscheid
  • Automotive
  • Ausbildung

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Haben Sie eine Frage zu diesem Stellenangebot oder wünschen Sie weitere Informationen? E-mail Lars Delbeck. Referenznummer V-018526

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Stellenbeschreibung

  • Schnittstelle zwischen Kunde und Unternehmen
  • Ausarbeitung kundenseitiger Reklamationen
  • Entwicklung passender Prozesse zur Fehlervermeidung
  • Steuerung von Sofortmaßnahmen
  • Ausarbeitung von Ursachen bei Fehlern
  • Verantwortung für das zeitgemäße Bearbeiten von kundenrelevanten Themen
  • Reporting der Analysegerbnisse in Zusammenarbeit mit unseren Kunden
  • Umgang im Bereich der 8D - Methodik
  • Qualitätskosten Überprüfung
  • Begleitung von Kundenterminen und Kundenaudits

Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, Staatlich geprüfter Techniker, oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännisch - technischen Umfeld
  • Gute Fähigkeiten mit Problemlösungstool: FMEA, ISHIKAWA und 5 WHY
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Automotive Umfeld
  • Sichere Kenntnisse der Qualitätsnormen im Automotive Sektor
  • Bereitschaft zu gelegentlicher Reisetätigkeit
  • Hohe Kundenorientierung
  • Solide Erfahrung in der 8D-Methodik
  • Gute Kenntnisse im Kundenmanagement
  • Sehr gute Englischkenntnisse

Benefits

  • flexible Arbeitszeiten
  • flache Hierachien
  • individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • betriebliche Altersvorsorge
  • weitere Mitarbeiter Vorteile und Benefits

Infos über das Kundenunternehmen

Unser Kunde ist führend in der Entwicklung von Aluminiumprodukten im Automotive Umfeld.

Continu Professionals ist ein international tätiger Personaldienstleister, der seine Wurzeln in den Niederlanden hat. Wir haben uns auf die Überlassung und Vermittlung von Ingenieuren und Technikern spezialisiert. Mit ca. 200 internen Mitarbeitern, rund 1.500 externen Ingenieuren und Technikern sowie 15 Niederlassungen in den Niederlanden und 2 in Belgien waren wir bereits gut aufgestellt. Ende 2018 haben wir unser Business zusätzlich auf Deutschland ausgeweitet und konzentrieren uns ebenfalls auf Professionals (Junior Career, Mid Career, Senior Career) aus dem Bereich Ingenieurwesen/Technik.

Vorgehensweise

Schritt 1 - Die Stelle ist online

In dieser Zeit erhalten wir (häufig) mehrere Bewerbungen. So auch die Ihre!

Schritt 2 - Prüfung der Bewerbungen und Erstgespräche

Wir prüfen Ihre Bewerbung jetzt sorgfältig. Wenn Ihr Profil gut zur Vakanz passt, laden wir Sie zu einem Gespräch ein. Wir sprechen dann mit Ihnen über Ihre Ambitionen und die Möglichkeiten beim entsprechenden Auftraggeber. Wenn alle Aspekte zusammenpassen, stellen wir Sie dem Auftraggeber vor.

Schritt 3 - Gespräch beim Auftraggeber

Jetzt ist es an der Zeit, sich dem Auftraggeber vorzustellen. Selbstverständlich unterstützen Sie unsere Berater dabei, dieses Gespräch gut vorzubereiten.

Schritt 4 - Angebot

Sind sowohl Sie als auch der Auftraggeber begeistert? Dann bringen wir beide Seiten zusammen.

Schritt 5 - Ihr neuer Job

Herzlichen Glückwunsch! Sie wurden eingestellt und können Ihren neuen Job in Kürze antreten. Sie können uns für Tipps oder bei Fragen jederzeit kontaktieren.

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