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Recruiting Consultant (m/w/d)
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Haben Sie eine Frage zu diesem Stellenangebot oder wünschen Sie weitere Informationen? E-mail Fabian Brensing. Referenznummer V-025178

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Stellenbeschreibung

  • Hast du eine ergebnisorientierte Einstellung und Erfahrung oder Interesse an der Personalbeschaffung?
  • Bist du der Rekrutierungsspezialist, dem wir unsere offenen Positionen anvertrauen können und der für die Gewinnung qualitativ hochwertiger Bewerber sorgt?
  • Bist du die richtige Person, um den Einstellungsprozess zu optimieren und deine Kollegen zu inspirieren?

Dann bewirb dich jetzt bei uns!

Wie sieht die Arbeit aus?

Du bist mit allen (den neuesten) Rekrutierungsinstrumenten und -techniken vertraut und weißt, wie man die richtigen Talente mit den offenen Stellen bei unseren Kunden zusammenbringt. Dies gilt für Stellen bei unseren Kunden, was bedeutet, dass du deine Kreativität und Innovationskraft einsetzen musst, um die freien Stellen zum richtigen Zeitpunkt zu besetzen. Du verstehst es, den Markt schnell zu erfassen und gezielt Bewerber anzusprechen, ohne dabei den menschlichen Aspekt aus den Augen zu verlieren.

Anforderungen

  • Du hast einen Hochschulabschluss, vorzugsweise in einem kaufmännischen Bereich;
  • Wenn du Erfahrung in der Personalbeschaffung inklusive Active Sourcing hast, hast du einen 1:0-Vorsprung;
  • Du hast Geschick bei der Analyse von Stellenangeboten;
  • Netzwerken liegt dir im Blut und du bist kaufmännisch oder technisch veranlagt;
  • Du verfügst über ausgezeichnete Interviewtechniken: Du befragst die Kandidaten, um ihre intrinsische Motivation herauszufinden und um zu sehen, ob sie gut zum Kunden passen.

Benefits

Arbeitsbedingungen

  • Du wirst in einer Organisation arbeiten, in der das Klischee "Work hard, play hard" Wirklichkeit ist. Es bleibt Zeit für Humor, für das Mittagessen mit Kollegen und das Freitagsnachmittagsbier wird kaum ausgelassen.

Was können wir dir sonst noch bieten?

  • Ein auf deine Bedürfnisse zugeschnittenes Beschäftigungspaket (Gehalt, Telefon und Laptop). Konzentration auf Entwicklung und umfassende Schulung, um sich ständig weiterzuentwickeln und zu wachsen.
  • Eine angenehme und ungezwungene Arbeitsatmosphäre im Büro.
  • Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist wichtig. Deshalb setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und bieten dir 30 Tage Urlaub.
  • Viele tolle Aktivitäten wie ein Wochenende in Schottland, ein Continu-Tag in Efteling oder ein Festival auf Vlieland.

Infos über das Kundenunternehmen

Infos über Continu Professionals

Continu Professionals ist ein Personaldienstleister, der seit 25 Jahren Fachkräfte und Arbeitgeber im Bauwesen, im Ingenieurwesen und im öffentlichen Sektor zusammenbringt. Wir tun dies von 20 Büros aus und mit 250 Kollegen in den Niederlanden, Belgien und seit Ende 2018 in Deutschland. Unsere Unternehmenskultur ist informell und direkt, die Organisation ist flach und es gibt viel Raum für Unternehmertum und Unabhängigkeit, solange dies zum Erfolg führt. Seit 2019 können wir uns als Great Place To Work bezeichnen. Du bist neugierig, was das bedeutet? Dann bewirb dich noch heute und überzeuge dich selbst!

Vorgehensweise

Schritt 1 - Die Stelle ist online

In dieser Zeit erhalten wir (häufig) mehrere Bewerbungen. So auch die Ihre!

Schritt 2 - Prüfung der Bewerbungen und Erstgespräche

Wir prüfen Ihre Bewerbung jetzt sorgfältig. Wenn Ihr Profil gut zur Vakanz passt, laden wir Sie zu einem Gespräch ein. Wir sprechen dann mit Ihnen über Ihre Ambitionen und die Möglichkeiten beim entsprechenden Auftraggeber. Wenn alle Aspekte zusammenpassen, stellen wir Sie dem Auftraggeber vor.

Schritt 3 - Gespräch beim Auftraggeber

Jetzt ist es an der Zeit, sich dem Auftraggeber vorzustellen. Selbstverständlich unterstützen Sie unsere Berater dabei, dieses Gespräch gut vorzubereiten.

Schritt 4 - Angebot

Sind sowohl Sie als auch der Auftraggeber begeistert? Dann bringen wir beide Seiten zusammen.

Schritt 5 - Ihr neuer Job

Herzlichen Glückwunsch! Sie wurden eingestellt und können Ihren neuen Job in Kürze antreten. Sie können uns für Tipps oder bei Fragen jederzeit kontaktieren.

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