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Senior Ingenieur Verfahrenstechnik (m/w/d)
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Senior Ingenieur Verfahrenstechnik (m/w/d)

  • Leverkusen
  • Ingenieur- und Beratungsfirmen
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Haben Sie eine Frage zu diesem Stellenangebot oder wünschen Sie weitere Informationen? E-mail Lars Delbeck. Referenznummer V-020025

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Stellenbeschreibung

  • Erstellung von Konzepten (Bereich Anlagenbau) unter Berücksichtigung von GMP-Aspekten für Mehrzweck- und Monoproduktanlagen
  • Entwicklung von Prozessbeschreibungen und Funktionsspezifikationen
  • Konzept-, Basic- und Detailplanung für Produktions- und Nebenanlagen
  • Inbetriebnahmen der Anlagen
  • Erstellung von Ausrüstungsspezifikationen
  • Führung von Planungsteams
  • Mitarbeit an der Risikoanalyse und Durchführung der Anlagenqualifizierung

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Verfahrenstechnik
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Anlagenbau/Anlagenplanung für Anlagen, der chemischen oder biotechnischen Wirkstoffproduktion oder Feinchemie
  • Bereitschaft zu projektbezogenen Einsätzen vor Ort und Flexibilität in der Aufgabenstellung
  • erste Kenntnisse im Bereich der Projektierung bzw. Betrieb von Mehrzweckanlagen und Anlagen (Bereich chemische Wirkstoffe)
  • fortgeschrittene Kenntnisse der eingesetzten Verfahrensschritte und anlagespezifischen Ausrüstungen
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

  • Betriebliche Unfallversicherung
  • Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Gesundheitsmanagement
  • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
  • Teamcoaching
  • Kinderbetreeungskostenzuschuss

Infos über das Kundenunternehmen

Unser Kunde ist Experte in der Planung von komplexen Verfahrenstechnischen Anlagen.

Continu Professionals ist ein international tätiger Personaldienstleister, der seine Wurzeln in den Niederlanden hat. Wir haben uns auf die Überlassung und Vermittlung von Ingenieuren und Technikern spezialisiert. Mit ca. 200 internen Mitarbeitern, rund 1.500 externen Ingenieuren und Technikern sowie 15 Niederlassungen in den Niederlanden und 2 in Belgien waren wir bereits gut aufgestellt. Ende 2018 haben wir unser Business zusätzlich auf Deutschland ausgeweitet und konzentrieren uns ebenfalls auf Professionals (Junior Career, Mid Career, Senior Career) aus dem Bereich Ingenieurwesen/Technik.

Vorgehensweise

Schritt 1 - Die Stelle ist online

In dieser Zeit erhalten wir (häufig) mehrere Bewerbungen. So auch die Ihre!

Schritt 2 - Prüfung der Bewerbungen und Erstgespräche

Wir prüfen Ihre Bewerbung jetzt sorgfältig. Wenn Ihr Profil gut zur Vakanz passt, laden wir Sie zu einem Gespräch ein. Wir sprechen dann mit Ihnen über Ihre Ambitionen und die Möglichkeiten beim entsprechenden Auftraggeber. Wenn alle Aspekte zusammenpassen, stellen wir Sie dem Auftraggeber vor.

Schritt 3 - Gespräch beim Auftraggeber

Jetzt ist es an der Zeit, sich dem Auftraggeber vorzustellen. Selbstverständlich unterstützen Sie unsere Berater dabei, dieses Gespräch gut vorzubereiten.

Schritt 4 - Angebot

Sind sowohl Sie als auch der Auftraggeber begeistert? Dann bringen wir beide Seiten zusammen.

Schritt 5 - Ihr neuer Job

Herzlichen Glückwunsch! Sie wurden eingestellt und können Ihren neuen Job in Kürze antreten. Sie können uns für Tipps oder bei Fragen jederzeit kontaktieren.

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