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Senior Konstruktionsingenieur/in (m/w/d)
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Senior Konstruktionsingenieur/in (m/w/d)

  • Leverkusen
  • Maschinenbau
  • Bachelor

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Haben Sie eine Frage zu diesem Stellenangebot oder wünschen Sie weitere Informationen? Anrufen oder E-Mail Fabian Brensing. Referenznummer V-031985

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Stellenbeschreibung

  • Unterstützung bei der Entwicklung von Sonderkonstruktionen und Produktneuentwicklungen
  • Konstruktion und Engineering von Lastaufnahmemitteln gemäß Kundenanforderungen unter Einhaltung der gültigen Normen und Regeln
  • Erstellung von Konstruktions- und Fertigungsdokumenten
  • Planung prüffähiger Festigkeits- und Stabilitätsnachweise unter Anwendung der klassischen Methoden und FEM
  • Auftragsbezogene technische Klärung mit dem Kunden

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium der Ingenieurswissenschaften, vorzugsweise Maschinenbau mit der Fachrichtung Konstruktion, Entwicklung, allg. Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Sie haben bereits Erfahrung in den Bereichen: Berechnung, Auslegung, Strukturanalysen, FEM- Affinität zum Stahlbau
  • Mehrjährige Erfahrung und tiefergehende Kenntnisse mit 3D-CAD-Programmen, vorzugsweise SolidWorks und berechnungsunterstützenden Programmen, vorzugsweise Mathcad
  • Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohes Engagement zur Arbeit im Team und persönliche Weiterent- wicklungsbereitschaft

Benefits

  • Eine intensive Einarbeitung inklusive Produktschulungen
  • Die Mitarbeit in einer erfolgreichen internationalen Unternehmensgruppe
  • Eine vom Arbeitgeber geförderte betriebliche Altersversorgung
  • Weiterbildungsmöglichkeiten

Infos über das Kundenunternehmen

Unser Kunde ist Experte in individuellen Lösungen für Transportanforderungen.

Continu Professionals ist ein international tätiger Personaldienstleister, der seine Wurzeln in den Niederlanden hat. Wir haben uns auf die Überlassung und Vermittlung von Ingenieuren und Technikern spezialisiert. Mit ca. 200 internen Mitarbeitern, rund 1.500 externen Ingenieuren und Technikern sowie 15 Niederlassungen in den Niederlanden und 2 in Belgien waren wir bereits gut aufgestellt. Ende 2018 haben wir unser Business zusätzlich auf Deutschland ausgeweitet und konzentrieren uns ebenfalls auf Professionals (Junior Career, Mid Career, Senior Career) aus dem Bereich Ingenieurwesen/Technik

Vorgehensweise

Schritt 1 - Die Stelle ist online

In dieser Zeit erhalten wir (häufig) mehrere Bewerbungen. So auch die Ihre!

Schritt 2 - Prüfung der Bewerbungen und Erstgespräche

Wir prüfen Ihre Bewerbung jetzt sorgfältig. Wenn Ihr Profil gut zur Vakanz passt, laden wir Sie zu einem Gespräch ein. Wir sprechen dann mit Ihnen über Ihre Ambitionen und die Möglichkeiten beim entsprechenden Auftraggeber. Wenn alle Aspekte zusammenpassen, stellen wir Sie dem Auftraggeber vor.

Schritt 3 - Gespräch beim Auftraggeber

Jetzt ist es an der Zeit, sich dem Auftraggeber vorzustellen. Selbstverständlich unterstützen Sie unsere Berater dabei, dieses Gespräch gut vorzubereiten.

Schritt 4 - Angebot

Sind sowohl Sie als auch der Auftraggeber begeistert? Dann bringen wir beide Seiten zusammen.

Schritt 5 - Ihr neuer Job

Herzlichen Glückwunsch! Sie wurden eingestellt und können Ihren neuen Job in Kürze antreten. Sie können uns für Tipps oder bei Fragen jederzeit kontaktieren.

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