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Service-/ Inbetriebnahme Techniker (m/w/d)
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Service-/ Inbetriebnahme Techniker (m/w/d)

  • Städteregion Aachen
  • Maschinenbau
  • Ausbildung

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Haben Sie eine Frage zu diesem Stellenangebot oder wünschen Sie weitere Informationen? E-mail Lars Delbeck. Referenznummer V-027181

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Stellenbeschreibung

  • Begleitung des kompletten Inbetriebnahmeprozesses unserer Anlagen vor Ort und bei unseren Kunden (international)
  • Kontroll und Instandhaltungsaufgaben in den Bereichen: Optik, Laser, Steuerung, Feinmechanik
  • Schaltplanerstellung mit E-Plan
  • Beratung und Support unserer Kunden via Telefon
  • Organisation und Durchführung von Schulungen unserer Kunden

Anforderungen

  • Abgeschlossene Berufs- oder Technikerausbildung (Mechatronik oder Elektrotechnik)
  • Circa 2 Monate pro Jahr Reisebereitschaft weltweit
  • Erste Erfahrungen im Bereich der Elektrotechnik
  • Spaß an der arbeit im Team, intrinsische Motivation und Flexibilität
  • Programmierkenntnisse in SPS
  • Kenntnisse im Bereich Feinmechanik und Automatisierung
  • Gute Kenntnisse der englischen Sprache
  • Führerschein Klasse B

Benefits

  • Abwechslungsreiche Aufgaben
  • Verantwortungung ab Tag 1
  • Ein junges Team

Infos über das Kundenunternehmen

Unser Kunde entwickelt Anlagen im Bereich der Lasertechnik.

Continu Professionals ist ein international tätiger Personaldienstleister, der seine Wurzeln in den Niederlanden hat. Wir haben uns auf die Überlassung und Vermittlung von Ingenieuren und Technikern spezialisiert. Mit ca. 200 internen Mitarbeitern, rund 1.500 externen Ingenieuren und Technikern sowie 15 Niederlassungen in den Niederlanden und 2 in Belgien waren wir bereits gut aufgestellt. Ende 2018 haben wir unser Business zusätzlich auf Deutschland ausgeweitet und konzentrieren uns ebenfalls auf Professionals (Junior Career, Mid Career, Senior Career) aus dem Bereich Ingenieurwesen/Technik.

Vorgehensweise

Schritt 1 - Die Stelle ist online

In dieser Zeit erhalten wir (häufig) mehrere Bewerbungen. So auch die Ihre!

Schritt 2 - Prüfung der Bewerbungen und Erstgespräche

Wir prüfen Ihre Bewerbung jetzt sorgfältig. Wenn Ihr Profil gut zur Vakanz passt, laden wir Sie zu einem Gespräch ein. Wir sprechen dann mit Ihnen über Ihre Ambitionen und die Möglichkeiten beim entsprechenden Auftraggeber. Wenn alle Aspekte zusammenpassen, stellen wir Sie dem Auftraggeber vor.

Schritt 3 - Gespräch beim Auftraggeber

Jetzt ist es an der Zeit, sich dem Auftraggeber vorzustellen. Selbstverständlich unterstützen Sie unsere Berater dabei, dieses Gespräch gut vorzubereiten.

Schritt 4 - Angebot

Sind sowohl Sie als auch der Auftraggeber begeistert? Dann bringen wir beide Seiten zusammen.

Schritt 5 - Ihr neuer Job

Herzlichen Glückwunsch! Sie wurden eingestellt und können Ihren neuen Job in Kürze antreten. Sie können uns für Tipps oder bei Fragen jederzeit kontaktieren.

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