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Service- und Messtechniker (m/w/d)
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Service- und Messtechniker (m/w/d)

  • Köln
  • Elektronik
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Haben Sie eine Frage zu diesem Stellenangebot oder wünschen Sie weitere Informationen? E-mail Lars Delbeck. Referenznummer V-028692

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In 28 Tagen geht die Stelle offline

Stellenbeschreibung

  • Durchführung von Messungen, Wartungen und Reparaturen im pharmazeutischen Umfeld
  • Zuständigkeiten sind u. a. die korrekte Kalibrierung von Messeinrichtungen sowie die Analysenmesstechnik.
  • Erstellung neuer oder geänderter Produktionsanlagen mit der Qualifizierung der Systeme sowie mit der entsprechenden Dokumentation.
  • Ansprechpartner für unseren Kunden vor Ort.
  • Bei der Abwicklung Ihrer Aufträge stellen Sie die Einhaltung der Qualitätsanforderungen, Kostenplanung und Termine sicher.

Anforderungen

  • Sie haben eine Ausbildung in einem Elektroberuf oder als Mechatroniker/in abgeschlossen.
  • Sie sind fähig, auch Kunden ohne entsprechende Vorkenntnisse technische Zusammenhänge verständlich zu erklären.
  • Im Umgang mit dem MS-Office-Paket sind Sie geübt.
  • Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B.
  • Von Vorteil sind erste Erfahrungen mit der Arbeit im pharmazeutischen Umfeld, oder kennen die GMP-Guidelines.

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Moderner Arbeitsplatz

Infos über das Kundenunternehmen

Unser Kunde ist im Pharmasektor tätig.

Continu Professionals ist ein international tätiger Personaldienstleister, der seine Wurzeln in den Niederlanden hat. Wir haben uns auf die Überlassung und Vermittlung von Ingenieuren und Technikern spezialisiert. Mit ca. 200 internen Mitarbeitern, rund 1.500 externen Ingenieuren und Technikern sowie 15 Niederlassungen in den Niederlanden und 2 in Belgien waren wir bereits gut aufgestellt. Ende 2018 haben wir unser Business zusätzlich auf Deutschland ausgeweitet und konzentrieren uns ebenfalls auf Professionals (Junior Career, Mid Career, Senior Career) aus dem Bereich Ingenieurwesen/Technik

Vorgehensweise

Schritt 1 - Die Stelle ist online

In dieser Zeit erhalten wir (häufig) mehrere Bewerbungen. So auch die Ihre!

Schritt 2 - Prüfung der Bewerbungen und Erstgespräche

Wir prüfen Ihre Bewerbung jetzt sorgfältig. Wenn Ihr Profil gut zur Vakanz passt, laden wir Sie zu einem Gespräch ein. Wir sprechen dann mit Ihnen über Ihre Ambitionen und die Möglichkeiten beim entsprechenden Auftraggeber. Wenn alle Aspekte zusammenpassen, stellen wir Sie dem Auftraggeber vor.

Schritt 3 - Gespräch beim Auftraggeber

Jetzt ist es an der Zeit, sich dem Auftraggeber vorzustellen. Selbstverständlich unterstützen Sie unsere Berater dabei, dieses Gespräch gut vorzubereiten.

Schritt 4 - Angebot

Sind sowohl Sie als auch der Auftraggeber begeistert? Dann bringen wir beide Seiten zusammen.

Schritt 5 - Ihr neuer Job

Herzlichen Glückwunsch! Sie wurden eingestellt und können Ihren neuen Job in Kürze antreten. Sie können uns für Tipps oder bei Fragen jederzeit kontaktieren.

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