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Servicetechniker (m/w/d)
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Servicetechniker (m/w/d)

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Stellenbeschreibung

  • Zu ihrem Aufgabenbereich gehören weltweite Servicearbeiten an wäge- und dosiertechnischen Systemen durch
  • Inbetriebnahme, Supervision, Koordination sowie technischen und verfahrenstechnischen Kundensupport sind Ihre Aufgaben
  • Schulung und Einweisung unserer Kunden vor Ort
  • Sie erledigen Wartungsarbeiten und Reperaturen, sowie Fehlersuche und Störfallbeseitigung an bestehenden Geräten und Anlagen
  • Zeitweise unterstützung unserer Teams an der Hotline und im Technikum.

Anforderungen

  • Ihre elektrotechnische Ausbildung Fachrichtung Betriebstechnik, Anlagentechnik o.ä. haben Sie erfolgreich abgeschlossen und sich idealerweise zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) weiterqualifiziert
  • Sie arbeiten sicher in einem interkulturellen Umfeld und sind intrinsisch motiviert, sowie lösungsorientiert
  • Erste Erfahrungen mit industriellen SPS-Steuerungen und Schnittstellentechnik sowie verfahrenstechnisches Verständnis (Fördersysteme/Extrusionstechnik) sind wünschenswert
  • Ihr Profil wird durch internationale Reisebereitschaft, Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung und sichere Englischkenntnisse abgerunde

Benefits

  • Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Viel Raum für eigene Ideen und gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten

Infos über das Kundenunternehmen

Unser Kunde ist Experte in der Entwicklung von Geräten für alle Arten von Schüttgütern und Flüssigkeiten.

Continu Professionals ist ein international tätiger Personaldienstleister, der seine Wurzeln in den Niederlanden hat. Wir haben uns auf die Überlassung und Vermittlung von Ingenieuren und Technikern spezialisiert. Mit ca. 200 internen Mitarbeitern, rund 1.500 externen Ingenieuren und Technikern sowie 15 Niederlassungen in den Niederlanden und 2 in Belgien waren wir bereits gut aufgestellt. Ende 2018 haben wir unser Business zusätzlich auf Deutschland ausgeweitet und konzentrieren uns ebenfalls auf Professionals (Junior Career, Mid Career, Senior Career) aus dem Bereich Ingenieurwesen/Technik.

Vorgehensweise

Schritt 1 - Die Stelle ist online

In dieser Zeit erhalten wir (häufig) mehrere Bewerbungen. So auch die Ihre!

Schritt 2 - Prüfung der Bewerbungen und Erstgespräche

Wir prüfen Ihre Bewerbung jetzt sorgfältig. Wenn Ihr Profil gut zur Vakanz passt, laden wir Sie zu einem Gespräch ein. Wir sprechen dann mit Ihnen über Ihre Ambitionen und die Möglichkeiten beim entsprechenden Auftraggeber. Wenn alle Aspekte zusammenpassen, stellen wir Sie dem Auftraggeber vor.

Schritt 3 - Gespräch beim Auftraggeber

Jetzt ist es an der Zeit, sich dem Auftraggeber vorzustellen. Selbstverständlich unterstützen Sie unsere Berater dabei, dieses Gespräch gut vorzubereiten.

Schritt 4 - Angebot

Sind sowohl Sie als auch der Auftraggeber begeistert? Dann bringen wir beide Seiten zusammen.

Schritt 5 - Ihr neuer Job

Herzlichen Glückwunsch! Sie wurden eingestellt und können Ihren neuen Job in Kürze antreten. Sie können uns für Tipps oder bei Fragen jederzeit kontaktieren.

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