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Teamleiter Instandhaltung Elektrik (m/w/d)
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Teamleiter Instandhaltung Elektrik (m/w/d)

  • Melle
  • Techniker/Meister

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Stellenbeschreibung


  • Du koordinierst ein Instandhaltungsteam und unterstützt bei der Fehlerdiagnose und der nachhaltigen Beseitigung bei Maschinenstörungen.
  • Neben der Koordination der Reparaturen sowie Wartungs-, Instandsetzungs- und Montagearbeiten der Maschinen und Anlagen im laufenden Produktionsbetrieb bist Du außerdem für die Koordinierung und Überwachung der Abarbeitung von Wartungsplänen nach internen Qualitäts- und Herstellervorgaben.
  • Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung eines Instandhaltungsmanagementsystems.
  • Außerdem verantwortest Du die Koordination von Fremdfirmen/Dienstleistern und übernimmst deren Betreuung im Bereich Instandhaltung.
  • Teil deiner Aufgabe ist das Tragen der fachlichen und disziplinarischen Verantwortung über dein Team, bestehend aus Elektrikern und Mechanikern.
  • Aktive Mitarbeit an Projekten für Neumaschinen und Anlagen
  • Im Bedarfsfall übernahme des Aufgabengebiets Ihrer Teammitglieder


Anforderungen

Ihr Profil

  • Abgeschlossene technische Ausbildung als Elektroniker, Mechatroniker oder eine vergleichbare Ausbildung mit zusätzlich abgeschlossener Weiterbildung als Meister oder Techniker.
  • Langjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung.
  • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb, Bereitschaftsdienst und Mehrarbeit.
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office.
  • Erfahrungen im Umgang mit SAP sind wünschenswert.
  • Zuverlässigkeit, Flexibilität setzen wir voraus.
  • Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsstärke runden Ihr Profil ab.


Benefits

  • Langfristig ausgerichteter Arbeitsplatz mit familiärem Betriebsklima.
  • Modernes Arbeitsumfeld auf aktuellem technischen Niveau.
  • Förderung individueller und zielgruppenspezifischer Weiterbildung.
  • Attraktive Sozialleistungen u. a. betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtszuwendungen.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. Sportaktivitäten, Job-Bike und Vorträgen.

Infos über das Kundenunternehmen

Unser Kunde ist einer der weltgrößten Küchenmöbelproduzenten und begeistert täglich Kunden rund um den Globus. Das Unternehmen steht für Leistung, Innovation und 100 % Made in Germany. Mehr als 1.400 Mitarbeiter setzen sich täglich mit ihrem Know-how, ihren Ideen und ihrem Qualitätsbewusstsein für die Zufriedenheit und den Erfolg der Kunden ein.


Continu Professionals ist ein international tätiger Personaldienstleister, der seine Wurzeln in den Niederlanden hat. Wir haben uns auf die Überlassung und Vermittlung von Ingenieuren und Technikern spezialisiert. Mit ca. 200 internen Mitarbeitern, rund 1.500 externen Ingenieuren und Technikern sowie 15 Niederlassungen in den Niederlanden und 2 in Belgien waren wir bereits gut aufgestellt. Ende 2018 haben wir unser Business zusätzlich auf Deutschland ausgeweitet und konzentrieren uns ebenfalls auf Professionals (Junior Career, Mid Career, Senior Career) aus dem Bereich Ingenieurwesen/Technik.

Vorgehensweise

Schritt 1 - Die Stelle ist online

In dieser Zeit erhalten wir (häufig) mehrere Bewerbungen. So auch die Ihre!

Schritt 2 - Prüfung der Bewerbungen und Erstgespräche

Wir prüfen Ihre Bewerbung jetzt sorgfältig. Wenn Ihr Profil gut zur Vakanz passt, laden wir Sie zu einem Gespräch ein. Wir sprechen dann mit Ihnen über Ihre Ambitionen und die Möglichkeiten beim entsprechenden Auftraggeber. Wenn alle Aspekte zusammenpassen, stellen wir Sie dem Auftraggeber vor.

Schritt 3 - Gespräch beim Auftraggeber

Jetzt ist es an der Zeit, sich dem Auftraggeber vorzustellen. Selbstverständlich unterstützen Sie unsere Berater dabei, dieses Gespräch gut vorzubereiten.

Schritt 4 - Angebot

Sind sowohl Sie als auch der Auftraggeber begeistert? Dann bringen wir beide Seiten zusammen.

Schritt 5 - Ihr neuer Job

Herzlichen Glückwunsch! Sie wurden eingestellt und können Ihren neuen Job in Kürze antreten. Sie können uns für Tipps oder bei Fragen jederzeit kontaktieren.

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