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technischer Systemplaner (m/w/d) ETS
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technischer Systemplaner (m/w/d) ETS

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Haben Sie eine Frage zu diesem Stellenangebot oder wünschen Sie weitere Informationen? E-mail Bastian Burbach. Referenznummer V-015998

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Stellenbeschreibung

  • Sie erstellen technische Dokumente für die Gebäudetechnik, Anlagentechnik sowie Elektroinstallationen. 
  • Ihre Stärken liegen in Erstellung von Stromlaufplänen, Beleuchtungsplänen, Installationsplänen und Kabeltrassenplänen
  • Weiterhin sind sie für Spezifikationen, Stücklisten und Massenermittlung zuständig

Anforderungen

  • Sie haben ca. 3 Jahre Erfahrung in der technischen Planung, vorzugsweise im Industriebau.
  • Sie verfügen über gute CAD (Autodesk) und gute Kenntnisse in MS-Office.
  • Übergreifendes Denken und im Team zu arbeiten ist für Sie selbstverständlich
  • Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und mindestens gute Englischkenntnisse.
  • Ihr Profil wird durch hohes Engagement, Zuverlässigkeit und Einsatzfreude abgerundet

Benefits

Sie erwartet ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem aufstrebenden Unternehmen, eine langfristige Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten, ein angenehmes Arbeitsklima in einer flachen Organisation und hohe Verantwortung.

Infos über das Kundenunternehmen

Bei unserem Kunden handelt es sich um ein international tätiges Ingenieurunternehmen mit mehrjähriger Erfahrung in den drei Geschäftsfeldern Industrie, Infrastruktur und Hochbau. Im Fokus stehen beraten, planen und managen für Industrie und Institutionen nationale sowie internationale Projekte. Sie erwartet ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem aufstrebenden Unternehmen, eine langfristige Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten, ein angenehmes Arbeitsklima in einer flachen Organisation und hohe Verantwortung.

Continu Professionals ein international tätiger Personaldienstleister, der seine Wurzeln in den Niederlanden hat. Wir haben uns auf die Überlassung und Vermittlung von Ingenieuren und Technikern spezialisiert. Mit ca. 200 internen Mitarbeitern, rund 1.500 externen Ingenieuren und Technikern sowie 15 Niederlassungen in den Niederlanden und 2 in Belgien waren wir bereits gut aufgestellt. Ende 2018 haben wir unser Business zusätzlich auf Deutschland ausgeweitet und konzentrieren uns ebenfalls auf Professionals (Junior Career, Mid Career, Senior Career) aus dem Bereich Ingenieurwesen/Techniker.

Vorgehensweise

Schritt 1 - Die Stelle ist online

In dieser Zeit erhalten wir (häufig) mehrere Bewerbungen. So auch die Ihre!

Schritt 2 - Prüfung der Bewerbungen und Erstgespräche

Wir prüfen Ihre Bewerbung jetzt sorgfältig. Wenn Ihr Profil gut zur Vakanz passt, laden wir Sie zu einem Gespräch ein. Wir sprechen dann mit Ihnen über Ihre Ambitionen und die Möglichkeiten beim entsprechenden Auftraggeber. Wenn alle Aspekte zusammenpassen, stellen wir Sie dem Auftraggeber vor.

Schritt 3 - Gespräch beim Auftraggeber

Jetzt ist es an der Zeit, sich dem Auftraggeber vorzustellen. Selbstverständlich unterstützen Sie unsere Berater dabei, dieses Gespräch gut vorzubereiten.

Schritt 4 - Angebot

Sind sowohl Sie als auch der Auftraggeber begeistert? Dann bringen wir beide Seiten zusammen.

Schritt 5 - Ihr neuer Job

Herzlichen Glückwunsch! Sie wurden eingestellt und können Ihren neuen Job in Kürze antreten. Sie können uns für Tipps oder bei Fragen jederzeit kontaktieren.

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