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Vorarbeiter Mechanik (m/w/d)
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Vorarbeiter Mechanik (m/w/d)

  • Lünen
  • Ausbildung

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Haben Sie eine Frage zu diesem Stellenangebot oder wünschen Sie weitere Informationen? Anrufen oder E-Mail Robert Cremer. Referenznummer V-062930

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Stellenbeschreibung

  • Als Vorarbeiter in der Mechanik dreht sich alles um die Durchführung von Instandhaltungsarbeiten im laufenden Betrieb sowie die Montage und Demontage von Anlagenteilen
  • Du bist für die fachliche Führung von Mitarbeitern verantwortlich und bist in Absprache mit dem Kunden für die Durchführung der Ressourcenplanung für das Personal und das Werkzeug zuständig
  • Ebenso bist Du für die Materialbestellung verantwortlich
  • Als Selbstverständlich siehst Du dein sicherheitsbewusstes Arbeiten im Instandhaltungs- und Projektbereich, in industriellen Anlagen sowie im Betrieb sowie bei Stillständen an

Anforderungen

  • Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker/in oder einem artverwandten Beruf
  • Idealerweise hast Du bereits Erfahrung in der Instandhaltung im Bereich der Industrie sowie in der Abarbeitung von Aufträgen in der Instandhaltung und bei Projekten
  • Routiniert gehst Du mit MS-Office um
  • Abgerundet wird Dein Profil durch eine teamorientierte, selbstständige, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise

Benefits

  • unbefristeten Arbeitsvertrag, geregelter Arbeitszeiten mit Ausgleich der Überstunden sowie 30 Tagen Urlaub im Jahr
  • Stellung und Reinigung hochwertiger Arbeitskleidung
  • Individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Corporate Benefits, Rabatte für ausgewählte Fitnessstudios
  • Die Sicherheit eines traditionellen Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

Infos über das Kundenunternehmen

Unser Kunde ist ein hochspezialisierter Komplettdienstleister für Kunden vornehmlich aus der Chemie, Petrochemie und Energiewirtschaft. Zum Dienstleistungsportfolio gehören u.a. Reparatur, Wartung und Instandsetzung von Anlagen sowie Infrastrukturdienstleistungen und Turnaround Management. 


Continu Professionals ist ein international tätiger Personaldienstleister, der seine Wurzeln in den Niederlanden hat. Wir haben uns auf die Überlassung und Vermittlung von Ingenieuren und Technikern spezialisiert. Mit ca. 200 internen Mitarbeitern, rund 1.500 externen Ingenieuren und Technikern sowie 15 Niederlassungen in den Niederlanden und 2 in Belgien waren wir bereits gut aufgestellt. Ende 2018 haben wir unser Business zusätzlich auf Deutschland ausgeweitet und konzentrieren uns ebenfalls auf Professionals (Junior Career, Mid Career, Senior Career) aus dem Bereich Ingenieurwesen/Technik.

Vorgehensweise

Schritt 1 - Die Stelle ist online

In dieser Zeit erhalten wir (häufig) mehrere Bewerbungen. So auch die Ihre!

Schritt 2 - Prüfung der Bewerbungen und Erstgespräche

Wir prüfen Ihre Bewerbung jetzt sorgfältig. Wenn Ihr Profil gut zur Vakanz passt, laden wir Sie zu einem Gespräch ein. Wir sprechen dann mit Ihnen über Ihre Ambitionen und die Möglichkeiten beim entsprechenden Auftraggeber. Wenn alle Aspekte zusammenpassen, stellen wir Sie dem Auftraggeber vor.

Schritt 3 - Gespräch beim Auftraggeber

Jetzt ist es an der Zeit, sich dem Auftraggeber vorzustellen. Selbstverständlich unterstützen Sie unsere Berater dabei, dieses Gespräch gut vorzubereiten.

Schritt 4 - Angebot

Sind sowohl Sie als auch der Auftraggeber begeistert? Dann bringen wir beide Seiten zusammen.

Schritt 5 - Ihr neuer Job

Herzlichen Glückwunsch! Sie wurden eingestellt und können Ihren neuen Job in Kürze antreten. Sie können uns für Tipps oder bei Fragen jederzeit kontaktieren.

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