Zurück zur Übersicht
Vorarbeiter Serienproduktion (m/w/d)
Jetzt bewerben
Zurück zur Übersicht

Vorarbeiter Serienproduktion (m/w/d)

  • Raum Siegburg
  • Chemie- und Pharmaindustrie
  • Berufsausbildung

Haben Sie Fragen?

Haben Sie eine Frage zu diesem Stellenangebot oder wünschen Sie weitere Informationen? E-mail Achim Pueschel. Referenznummer 20210209-UHMK

Jetzt bewerben Zu allen offenen Stellen von Achim Pueschel

Stellenbeschreibung

  • Disziplinarische Führung Ihres Personals
  • Sicherstellung der Einhaltung von Schicht-, Pausenzeiten und betrieblicher Regelungen
  • Verantwortung für Schicht- und Belegungspläne, Überprüfung der Zeitkontenstände, Planung von Abwesenheit und Urlaub
  • Sicherstellung von Arbeitssicherheit und Umweltschutz in Ihrem zugeordneten Bereich; Eskalation an zuständigen Meister im Bedarfsfall
  • Sie stellen den ordnungsgemäßen Umgang und die Entsorgung von Gefahr- und Explosivstoffen sicher
  • Sie tragen Sorge für die Verwendung der vorgeschriebenen PSA
  • Sicherstellung von Lieferung und Qualität
  • Bestellung von Werkstattverbrauchsstoffen, regelmäßige Kontrolle der Verbräuche
  • Kontrolle der physischen Bestände in den Lägern und systemischen Bestände in SAP auf Richtigkeit
  • Durchführung von Bestands- und Warenbewegungsbuchungen in SAP
  • Durchführung und Dokumentation von MA Unterweisungen und Schulungen, Pflege der Qualifizierungsmatrix Ihres Bereichs
  • Sie sind verantwortlich für Ordnung und Sauberkeit an den Arbeitsplätzen
  • Moderation der Morgenrunde sowie Pflege und Aktualisierung der Bereichstafeln (Stückzahl- und AS-Aufschriebe, Abweichungsblatt, etc.)
  • Aktive Leitung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses sowie eigenständige Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen
  • Begleiten und Beaufsichtigen von Fremdfirmen in Rücksprache mit der Instandhaltung
  • Einhalten der Arbeits- und Betriebsanweisung, der Arbeits-/Sprengstoffvorschriften und sonstiger gesetzlicher Vorschriften
  • Durchführung vorgeschriebener Unterweisungen
  • Einarbeitung neuer Mitarbeiter laut Arbeitsanweisung

Anforderungen

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Berufsausbildung (Industriemechaniker, Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbar), idealerweise mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d)
  • Erfahrung in der Großserienproduktion, vorzugsweise im Bereich Chemie oder Elektronik
  • Basis Lean / 5S Kenntnisse wünschenswert
  • Sie konnten bereits erste Erfahrung in der Führung kleinerer Fertigungsteams sammeln, z.B. als Teamleiter
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Konfliktlösekompetenz, Durchsetzungsvermögen
  • Erfüllung der Voraussetzungen zur Erlangung einer Unbedenklichkeitserklärung

Infos über Continu

Continu Professionals ist ein international tätiger Personaldienstleister, der seine Wurzeln in den Niederlanden hat. Wir haben uns auf die Überlassung und Vermittlung von Ingenieuren und Technikern spezialisiert. Mit ca. 200 internen Mitarbeitern, rund 1.500 externen Ingenieuren und Technikern sowie 15 Niederlassungen in den Niederlanden und 2 in Belgien waren wir bereits gut aufgestellt. Ende 2018 haben wir unser Business zusätzlich auf Deutschland ausgeweitet und konzentrieren uns ebenfalls auf Professionals (Junior Career, Mid Career, Senior Career) aus dem Bereich Ingenieurwesen/Technik.

Bei unserem Kunden handelt es sich um ein erfolgreiches Unternehmen aus dem Bereich Rohstoffförderung. Es ist ein international ausgerichtetes Unternehmen mit großem Potenzial. Weltweit liefern sie ein fortschrittliches Portfolio an umfassenden Systemen. Flache Hierarchien, Offenheit und eine familiäre Arbeitsatmosphäre sind Werte, die hier gelebt werden. Der
Arbeitsort befindet sich im Raum Siegburg.

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeittätigkeit und direkte Personalvermittlung.

Vorgehensweise

Schritt 1 - Die Stelle ist online

In dieser Zeit erhalten wir (häufig) mehrere Bewerbungen. So auch die Ihre!

Schritt 2 - Prüfung der Bewerbungen und Erstgespräche

Wir prüfen Ihre Bewerbung jetzt sorgfältig. Wenn Ihr Profil gut zur Vakanz passt, laden wir Sie zu einem Gespräch ein. Wir sprechen dann mit Ihnen über Ihre Ambitionen und die Möglichkeiten beim entsprechenden Auftraggeber. Wenn alle Aspekte zusammenpassen, stellen wir Sie dem Auftraggeber vor.

Schritt 3 - Gespräch beim Auftraggeber

Jetzt ist es an der Zeit, sich dem Auftraggeber vorzustellen. Selbstverständlich unterstützen Sie unsere Berater dabei, dieses Gespräch gut vorzubereiten.

Schritt 4 - Angebot

Sind sowohl Sie als auch der Auftraggeber begeistert? Dann bringen wir beide Seiten zusammen.

Schritt 5 - Ihr neuer Job

Herzlichen Glückwunsch! Sie wurden eingestellt und können Ihren neuen Job in Kürze antreten. Sie können uns für Tipps oder bei Fragen jederzeit kontaktieren.

1
2
3
4
5
Sofort bewerben Deel
Teilen Sie dieses Stellenangebot
Schließen